益而益销售招聘（工资待遇要求）

益而益销售薪酬区间: 10K - 50K，其中54.8%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.1% 20-30K 25.8% 30-50K 3.2% 50K以上

益而益销售薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 31 个相关岗位，截至 2026-10-08

￥10-20K

54.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

益而益销售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 35%

与同地区比

򀀉 39%

与同行比

说明：上海销售平均工资￥18002 ，上海家具/家电/玩具/礼品行业销售平均工资￥17502

益而益相关岗位招聘工资

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

益而益销售需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥24.3K 򀀩

益而益销售工资按学历统计，3-5年工资￥19166，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：5-10年最多

 查看经验分布占比 >

3-5年
5-10年
>10年
不限

益而益销售需要什么经验？ 5-10年占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

3-5年￥19.2K
5-10年￥22.9K
10年以上￥25.0K

益而益销售工资按经验统计，本科工资￥24274，想知道其他经验工资，请点击查看。

益而益销售招聘地区：主要分布在苏州，佛山

苏州￥24.8K 77.4%(24) 򀀩

佛山 򀀩

青岛 򀀩

益而益销售在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占77.4%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

益而益销售历年需求趋势

益而益销售历年招聘量变化

益而益销售是做什么的

取自益而益近一年相关招聘职位

销售经理
苏州-工业园区 | 11-15年 | 本科以上 | 2025-11-27
15000-25000

岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销，管理类专业，英语佳；
2、 8年以上销售工作经验，3年以上外贸销售经验，熟悉智能家居或者家电行业；
3、有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
4、具有新业务发展等重大项目开发和管理经验；
5、具有良好的的判断、决策、计划、执行能力；
6、有东南亚销售经理优先。
岗位职责：
1、根据营销中心战略和经营目标要求，制定部门所属市场客户的销售业务规划；
2、对年度目标和重点工作制定分解计划，包括资源需求计划，具体工作实施计划；
3、负责维护老客户，开拓新客户，对公司产品进行推广和销售，获取更多的订单和市场份额；
4、定期对所属行业、市场、产品、竞争对手进行调查分析，协助销售总监及时调整营销策略和目标；
5、负责发掘商业机会，推动新产品、新业务的发展，培育新业务增长点；
6、负责所属市场客情关系的维护
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销售主管
苏州-工业园区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-13

1-2万·13薪 򀀩
销售经理（电线方向）
苏州-工业园区 | 10年以上 | 本科以上 | 2026-02-15

15000~25000 򀀩
销售专员
苏州-工业园区 | 本科以上 | 2025-11-17

1.2-1.5万·14薪 򀀩
销售主管/经理（电线、线束）
苏州-工业园区 | 本科以上 | 2025-11-30

1.5-2.5万 򀀩
海外销售
苏州-吴中区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-02-27

？ 򀀩
海外销售主管
苏州-工业园区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-29

？ 򀀩
销售主管（对内/对外）
苏州-工业园区 | 本科以上 | 2026-06-10

？ 򀀩
外贸销售
苏州-工业园区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-08

？ 򀀩
销售总监
苏州 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-09-12

？ 򀀩

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益而益 销售 招聘（工资待遇要求）

益而益 销售 历年工资变化

益而益相关岗位招聘工资

招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

按经验统计

益而益 销售 招聘地区：主要分布在苏州，佛山

益而益 销售 历年需求趋势

益而益 销售 是做什么的

销售经理

销售主管

销售经理（电线方向）

销售专员

销售主管/经理（电线、线束）

海外销售

海外销售主管

销售主管（对内/对外）

外贸销售

销售总监