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公司概况

发展阶段

公司介绍

振利软件科技(上海)有限公司(N22Solution)成立于2001年,是中国*早从事保险行业专业软件系统产品和服务提供商。产品覆盖保险行业前台和中台领域,特别是在各渠道销售支持、移动展业、电子商务以及客服服务领域拥有丰富和成熟的产品和解决方案,累计实施和服务超过三十余家保险公司。同时整合了大数据、云计算、人工智能等新技术,为客户提供更前沿的行业技术解决方案。
振利软件经过十多年的发展拥有超过200人的优秀专业团队,总部设立在上海,并在北京、天津和长沙设有分支机构,可为不同地区客户提供专业化服务。
振利软件始终坚持“专业、专注、专心”的经营理念,努力为行业提供*优秀的产品和解决方案,提供*优质的技术服务,为中国保险行业的发展贡献力量。

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招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长600%
  • 2022: 下降30%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:振利软件科技(上海)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年7个(增长600%),2024年1个,2022年21个(下降30%),2021年30个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 10K - 20K,其中100%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
振利软件科技(上海)有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比-33%,计算机/网络/技术类平均工资¥14.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了81.8% 81.8%
  • 质量管理类
    占了18.2% 18.2%
  • 销售类
    占了18.2% 18.2%
  • 电气/能源/动力类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 大专
    占了81.8% 81.8%
  • 本科
    占了18.2% 18.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了63.6% 63.6%
  • 5-10年
    占了36.4% 36.4%
查看详细分析

振利软件科技(上海)有限公司招聘要求怎么样:振利软件科技(上海)有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占81.8%,其次是质量管理类占18.2%。什么学历能进?大专占比最多占81.8%,其次是本科占18.2%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占63.6%,其次是5-10年占36.4%。工作地区在哪?上海占比最多占63.6%,其次是北京占36.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 颜峰
成立时间:
信用代码: 913101105981730527
注册地址: 上海市杨浦区军工路1436号64幢二层A座250室

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