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公司概况

发展阶段

  • 排名: 南京公司人气排名第701名 南京服务外包公司人气排名第11名
  • 工资: 70%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降4%。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占22%,“计算机/网络/技术类”占4%,“电气/能源/动力类”占2%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降16%。
  • 要求: 学历:大专最多,占48%。经验:不限最多,占42%。
  • 地区: 分布在1个地区,南京占92%,苏州占4%,南通占2%,连云港占2%。

公司介绍

因工作需要,我单位拟招聘4名工作人员,2人从事业务助理岗位工作,2人从事财务助理岗位工作:
具体要求如下:
1.学历要求:大学本科以上学历。
2.性别及年龄等要求: 35周岁以下。
3.岗位要求:熟悉计算机软件应用。有相关岗位工作经验。
4.其他要求:责任心强,能吃苦耐劳,有较强的团队合作精神,无酗酒、赌博等不良嗜好,无其它不良记录。
5.工作地点:南京市龙蟠中路218号中航科技大厦27楼。
6.待遇:月收入6000元/月左右。签订劳动合同,缴纳社保、公积金。

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恒馨源招聘需求增长速度怎么样 (24个在线职位)

管理
-16%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长2150%
  • 2022: 增长100%
恒馨源历年招聘: 2026年比2025年少7个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江苏恒馨源服务外包有限公司招聘需求增长速度怎么样?恒馨源2026年38个(下降16%),2025年45个(增长2150%),2024年2个,2022年2个(增长100%),2021年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

恒馨源研发实力(技术人才需求)

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江苏恒馨源服务外包有限公司技术人才需求怎么样?根据恒馨源近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占22%,“计算机/网络/技术类”占4%,“电气/能源/动力类”占2%。 仅供参考。

恒馨源工资待遇怎么样 (共50条)

管理
恒馨源薪酬概况
薪酬区间: 2K - 15K,其中70%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年50条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏恒馨源服务外包有限公司工资待遇怎么样?恒馨源70%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-60%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥5.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

恒馨源热招岗位工资待遇

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江苏恒馨源服务外包有限公司员工工资高吗?为你提供:总务,服务员,保洁,消防,业务员,会议服务,后勤,安全,客房,客服,操作工,施工,硬件,编辑,餐饮部,驾驶员,会计,值班员,全检,前厅,点击查看详细岗位薪资分析。

恒馨源相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了46% 46%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了44% 44%
  • 机械/仪器仪表类
    占了22% 22%
  • 经营管理类
    占了12% 12%

学历要求

  • 大专
    占了48% 48%
  • 不限
    占了18% 18%
  • 本科
    占了14% 14%
  • 高中
    占了12% 12%

经验要求

  • 不限
    占了42% 42%
  • 3-5年
    占了26% 26%
  • 1-3年
    占了18% 18%
  • 5-10年
    占了14% 14%
查看详细分析

江苏恒馨源服务外包有限公司招聘要求怎么样:恒馨源都在招什么人? 恒馨源招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占46%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占44%。恒馨源什么学历能进?大专占比最多占48%,其次是不限占18%。工作经验恒馨源有什么要求?不限占比最多占42%,其次是3-5年占26%。恒馨源工作地区在哪?南京占比最多占92%,其次是苏州占4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 李恒
成立时间:
信用代码: 91320106057988873E
注册地址: 南京市鼓楼区中央路119号

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