「通广龙怎么样」北京通广龙电子科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名：北京通信设备公司人气排名第16名北京半导体公司人气排名第230名北京电子公司人气排名第246名北京通信技术公司人气排名第168名
荣誉：高新技术企业瞪羚企业根据算法标注
工资： 96.7%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长11%。硕士工资￥36.3K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占86.7%，“计算机/网络/技术类”占50%，“其他（研发和技术类）”占33.3%。
招聘： 2026年较2025年下降72%。高学历人才：硕士5个。
要求：学历：本科最多，占56.7%。经验：5-10年最多，占43.3%。
地区：分布在2个地区，北京占80%，成都占16.7%，深圳占3.3%。

公司介绍

北京通广龙电子科技有限公司隶属于天津大型国企天津七一二通信广播股份有限公司，是天津七一二通信广播股份有限公司在北京成立的无线专用通信产品研发中心。天津七一二通信广播股份有限公司已于2018年2月在沪市主板挂牌上市（股票简称：七一二，代码：603712）。通广龙在集团公司的大力支持下，近年来融合各方资源，积极开拓新的业务领域，向着更高层次发展。欢迎有识之士加入通广龙公司，携手同心，共创辉煌。

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通广龙招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降27%
2024：下降44%
2023：增长78%
2022：增长215%

通广龙历年招聘：

2021年 20个 2022年 63个 2023年 112个 2024年 63个 2025年 46个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 6 深圳 1 成都 1

通广龙校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 5

通广龙最新招聘

说明：北京通广龙电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？通广龙2021年20个，2022年63个（增长215%），2023年112个（增长78%），2024年63个（下降44%），2025年46个（下降27%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

通广龙硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降31%
2024：下降61%
2023：增长83%
2022：增长200%

通广龙硕士历年招聘：

2021年 6个 2022年 18个 2023年 33个 2024年 13个 2025年 9个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京通广龙电子科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？通广龙历年硕士招聘职位量：2021年6个，2022年18个（增长200%），2023年33个（增长83%），2024年13个（下降61%），2025年9个（下降31%）。通广龙在北京硕士人才需求中排名第921，通广龙硕士工资大部分在20-50K。

通广龙博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

通广龙博士历年招聘： 2024年比2023年多1个职位

2022年 1个 2023年 1个 2024年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

北京通广龙电子科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？通广龙历年博士招聘职位量：2022年1个（增长200%），2023年1个（增长83%），2024年2个（下降61%）。

通广龙研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求26个，占86.7%，热招岗位：

北京通广龙电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据通广龙近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占86.7%，“计算机/网络/技术类”占50%，“其他（研发和技术类）”占33.3%，“电气/能源/动力类”占3.3%。仅供参考。

通广龙工资待遇怎么样（共30条）

管理

通广龙薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中96.7%的岗位拿￥20-50K

3.3% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

通广龙工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥34.2K  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  质量管理类  项目管理类 

北京通广龙电子科技有限公司工资待遇怎么样？通广龙96.7%的岗位拿20-50K，本科工资￥31.3K。北京地区工资排名前35%，与同行业比+42%，电子/电器/通信技术类平均工资￥34.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

通广龙热招岗位工资待遇

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北京通广龙电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，嵌入式，fpga，开发工程师，仿真工程师，测试工程，算法，设计工程师，ic设计，产品经理，前端，组长，自动化，财务，软件工程，软件测试，项目管理，项目经理，驱动开发，点击查看详细岗位薪资分析。

通广龙荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了86.7% 86.7%
计算机/网络/技术类
占了50% 50%
其他（研发和技术类）
占了33.3% 33.3%
质量管理类
占了6.7% 6.7%

职位地区

学历要求

本科
占了56.7% 56.7%
硕士
占了40% 40%
不限
占了3.3% 3.3%

经验要求

5-10年
占了43.3% 43.3%
3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了16.7% 16.7%
1-3年
占了6.7% 6.7%

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北京通广龙电子科技有限公司招聘要求怎么样：通广龙都在招什么人？通广龙招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占86.7%，其次是计算机/网络/技术类占50%。通广龙什么学历能进？本科占比最多占56.7%，其次是硕士占40%。通广龙学历要求高吗？硕士占40%。工作经验通广龙有什么要求？5-10年占比最多占43.3%，其次是3-5年占33.3%。通广龙工作地区在哪？北京占比最多占80%，其次是成都占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。