美特科技 ehs 招聘（工资待遇要求）

美特科技 ehs 薪酬区间: 10K - 30K，其中100%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K

美特科技 ehs 薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-09-30

￥10-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

美特科技 ehs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

美特科技 ehs 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥15.0K

美特科技 ehs 工资按学历统计，本科工资￥15.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

60% 3-5年 20% 5-10年 20% 不限

美特科技 ehs 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占60%，5-10年占20%，不限占20%

按经验统计

美特科技 ehs 工资按经验统计，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥25.0K。

美特科技 ehs 招聘地区：主要分布在苏州

苏州￥15.0K 100%(5)

美特科技 ehs 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

美特科技 ehs 历年需求趋势

美特科技 ehs 历年招聘量变化

美特科技 ehs 是做什么的

取自美特科技近一年相关招聘职位

EHS工程师
苏州-相城区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-01
1-1.5万

岗位职责：
1.负责EHS、CSR、安全标准化二级、ISO27001等管理体系的建立、推进及流程优化；
2.负责根据客户要求制定专案区域安保管理制度、流程、记录，并推动全厂落实执行；
3.负责EHS及CSR管理评审,制定管理评审计划和管理评审资料的汇总，完成管理评审报告；
4.负责EHS及CSR内部审核计划的制定和内部审核实施，审核问题点的汇总、追踪、验证，完成内审报告；
5.负责认证申请资料的提交，主导第三方审核&不符合改善跟踪等；
6.年度目标及管理方案设定及目标达成情况统计相关工作开展；
7.组织环境因素、危险源等识别、评价，并制定控制措施；
8.法律法规搜集、更新、评价及培训的实施，必要时转换成公司内部制度；
9.政府部门例行检查的对应（如安监、消防、环保部门等）；
10.年度作业场所危害因素检测委外监测，年度职业病危害申报；
11.完成上级领导交办的工作任务。
任职资格：
1.环境工程、安全工程等相关专业，本科及以上学历；
2.具备大型制造业三年以上EHS相关工作经验；
3.具备独立建立体系，对接客户的经验，同时推动多个专案运行的能力；
4.熟悉ISO14001、ISO45001、二级安全标准化体系要求，熟知RBA与CSR管控要求；
5.熟悉国家及地方环保、安全、职业健康及消防等相关法律法规；
6.持ISO4001、ISO45001、等内审员证书，消防中控室中级证书；
7.有较强的跨部门沟通协作，团队组建能力。
8.需要配合每日加班，单休模式（支付加班费）
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EHS安全工程师
苏州-常熟市 | 本科以上 | 2025-12-06

1-1.5万 򀀩
EHS经理
苏州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-10

20-30k 򀀩