苏州源起技术服务有限公司怎么样

说明：苏州源起技术服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年75个，2021年191个（增长155%），2022年23个（下降88%），2023年95个（增长313%），2024年229个（增长141%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求13个，占9.9%，热招岗位：

苏州源起技术服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占9.9%，“其他（研发和技术类）”占6.1%，“电气/能源/动力类”占6.1%，“电子/电器/通信技术类”占4.6%，“生物/制药/化工/环保类”占3.8%，“计算机/网络/技术类”占3.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共131条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中54.2%的岗位拿￥6-10K

2.3% 3-4.5K 7.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.8% 10-15K 7.6% 15-20K 8.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年131条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.9K  工厂生产类  质量管理类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类 

苏州源起技术服务有限公司工资待遇怎么样？54.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥18.3K。与同行业比-20%，技工类平均工资￥9.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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苏州源起技术服务有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，维修工，质量，人事，仓库，工艺工程，作业员，电气，装配，操作员，机械维修，检测，设备技术，ehs，安全，库管，教师，管理工程师，组长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了43.5% 43.5%
工厂生产类
占了31.3% 31.3%
质量管理类
占了15.3% 15.3%
机械/仪器仪表类
占了9.9% 9.9%

职位地区

学历要求

本科
占了39.7% 39.7%
大专
占了29.8% 29.8%
高中
占了24.4% 24.4%
不限
占了3.8% 3.8%

经验要求

不限
占了72.5% 72.5%
1-3年
占了14.5% 14.5%
3-5年
占了9.2% 9.2%
5-10年
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

苏州源起技术服务有限公司招聘要求怎么样：苏州源起技术服务有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占43.5%，其次是工厂生产类占31.3%。什么学历能进？本科占比最多占39.7%，其次是大专占29.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占72.5%，其次是1-3年占14.5%。工作地区在哪？无锡占比最多占32.8%，其次是苏州占28.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。