「因格智能怎么样」因格（苏州）智能技术有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：7年
行业： 仪器仪表/工业自动化、机械/设备/重工、人工智能
全称： 因格（苏州）智能技术有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 59.4%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降34%。。
招聘： 2026年较2025年下降32%。
要求：学历：本科最多，占54.8%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在3个地区，苏州占48.4%，金华占29%，北京占16.1%，西安占6.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

因格智能公司介绍

公司是一家集规划、研发、设计、系统集成、设备提供、运营服务为一体，系统地为客户提供从物流输送、分拣的解决方案设计到设备研发制造、项目管理及售后保障的全方位服务。
因格智能团队定位智能物流场景应用商，专注于汽车制造业从物料收货入库至自动存储、分拣上线、成品出库全环节闭环的无人化物流场景应用，目标成为汽车制造领域内智能物流场景应用和设备技术*全面的*，解决与促进汽车制造业生产与物流的无边界融合。服务客户包括上汽、北汽、广汽、一汽等汽车主机厂及其零部件公司。
因格智能致力于精益物流技术的普遍应用，与您共同关注智能技术在“生产与物流”融合领域的成长。

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因格智能招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

-32%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长138%
2024：增长30%
2023：增长100%
2022：持平0%-

因格智能历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2021年 5个 2022年 5个 2023年 10个 2024年 13个 2025年 31个 2026年 21个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 8 北京 1 金华 1 西安 1

因格智能最新招聘

说明：因格（苏州）智能技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？因格智能2026年21个（下降32%），2025年31个（增长138%），2024年13个（增长30%），2023年10个（增长100%），2022年5个（持平），2021年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

因格智能工资待遇怎么样（共32条）

管理

因格智能薪酬概况

￥10-20K

59.4%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中59.4%的岗位拿￥10-20K

15.6% 6-8K 18.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

因格智能工资排名

按类别统计

销售类￥13.6K  贸易/物流/采购/运输类  其他（研发和技术类）  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  经营管理类 

因格（苏州）智能技术有限公司工资待遇怎么样？因格智能59.4%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-17%，销售类平均工资￥13.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

因格智能热招岗位工资待遇

（更多）

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因格智能荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了29% 29%
贸易/物流/采购/运输类
占了22.6% 22.6%
其他（研发和技术类）
占了16.1% 16.1%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了12.9% 12.9%

职位地区

学历要求

本科
占了54.8% 54.8%
大专
占了35.5% 35.5%
高中
占了9.7% 9.7%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

因格（苏州）智能技术有限公司招聘要求怎么样：因格智能都在招什么人？因格智能招聘类别销售类占比最多占29%，其次是贸易/物流/采购/运输类占22.6%。因格智能什么学历能进？本科占比最多占54.8%，其次是大专占35.5%。工作经验因格智能有什么要求？不限占比最多占100%。因格智能工作地区在哪？苏州占比最多占48.4%，其次是金华占29%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。