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公司概况

发展阶段

公司介绍

常州强力电子新材料股份有限公司成立于1997年,于2015年在深圳证券交易所挂牌上市。
公司是一家以应用研究为导向,立足于产品自主研发创新的高新技术企业,专业从事电子材料领域各类光刻胶专用电子化学品的研发、生产和销售。公司主要产品为光刻胶专用化学品,分为光刻胶用光引发剂(包括光增感剂、光致产酸剂等)和光刻胶树脂。公司的产品按照应用领域分类,主要有印制电路板(PCB)光刻胶专用化学品(光引发剂和树脂)、液晶显示器(LCD)光刻胶光引发剂、半导体光刻胶光引发剂及其他用途光引发剂。
公司始终注重研发创新,目前已荣获国家火炬计划重点高新技术企业、江苏省守合同重信用企业等多项荣誉以及高新技术成果转化项目等多个奖项。
更多精彩内容详见公司官网

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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强力新材融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:创业板
  • 交易:深交所

强力新材招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长14%
  • 2024: 增长18%
  • 2023: 增长325%
  • 2022: 下降76%
强力新材历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
强力新材校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:常州强力电子新材料股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?强力新材2025年137个(增长14%),2024年120个(增长18%),2023年102个(增长325%),2022年24个(下降76%),2021年99个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

强力新材硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长500%
  • 2024: 下降43%
  • 2023: 增长75%
  • 2022: 下降64%
强力新材硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
常州强力电子新材料股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?强力新材历年硕士招聘职位量:2025年24个(增长500%),2024年4个(下降43%),2023年7个(增长75%),2022年4个(下降64%),2021年11个。

强力新材博士岗位人才需求分析

(更多)
-50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降33%
  • 2024: 增长500%
  • 2023: 下降75%
  • 2022: 下降20%
强力新材博士历年招聘: 2026年比2025年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
常州强力电子新材料股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?强力新材历年博士招聘职位量:2026年2个(下降50%),2025年4个(下降33%),2024年6个(增长500%),2023年1个(下降75%),2022年4个(下降20%),2021年5个。

强力新材研发实力(技术人才需求)

(更多)
常州强力电子新材料股份有限公司技术人才需求怎么样?根据强力新材近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占45.4%,“其他(研发和技术类)”占43.5%,“科研类”占25.9%,“电子/电器/通信技术类”占13%,“机械/仪器仪表类”占6.5%。 仅供参考。

强力新材工资待遇怎么样 (共108条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中74%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年108条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
常州强力电子新材料股份有限公司工资待遇怎么样?强力新材74%的岗位拿6-15K,应届生工资¥7.7K。常州地区工资排名第452,与同行业比-3%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥12.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

强力新材热招岗位工资待遇

(更多)
常州强力电子新材料股份有限公司员工工资高吗?为你提供:研究员,销售,有机合成,助理专员,技术服务,配方工程师,车间,日语,服务工程师,设备工,评价工程师,质量,pi,ps,化工工艺,审计,工艺工程,操作工,产品开发,实习生,点击查看详细岗位薪资分析。

强力新材是中国500强吗 (更多)

是中国高新技术企业慈善公益500强,历年排名如下:

强力新材荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

强力新材相关行业标签

职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了40.3% 40.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了38% 38%
  • 科研类
    占了23.3% 23.3%
  • 在校学生类
    占了20.2% 20.2%

学历要求

  • 本科
    占了42.6% 42.6%
  • 硕士
    占了25.6% 25.6%
  • 大专
    占了20.9% 20.9%
  • 高中
    占了5.4% 5.4%

经验要求

  • 不限
    占了27.9% 27.9%
  • 1-3年
    占了22.5% 22.5%
  • 3-5年
    占了17.8% 17.8%
  • 5-10年
    占了17.8% 17.8%
查看详细分析

常州强力电子新材料股份有限公司招聘要求怎么样:强力新材都在招什么人? 强力新材招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占40.3%,其次是其他(研发和技术类)占38%。强力新材什么学历能进?本科占比最多占42.6%,其次是硕士占25.6%。强力新材学历要求高吗?硕士占25.6%,博士占3.9%。工作经验强力新材有什么要求?不限占比最多占27.9%,其次是1-3年占22.5%。强力新材工作地区在哪?常州占比最多占82.9%,其次是泰州占7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 51,525.3388万(元)
法定代表: 钱晓春
成立时间:
信用代码: 91320400250972865L
注册地址: 武进区遥观镇钱家工业园

上下游合作客户/供应商

采购光刻胶专用化学品用于半导体光刻胶生产 来源
合作客户 半导体光刻胶光酸
采购光刻胶专用化学品用于半导体光刻胶生产 来源
合作客户 半导体光刻胶光酸
向兴欣新材料供应光引发剂等原材料 来源
合作客户 光引发剂
技术授权并合资成立常州强力昱镭光电材料有限公司,提供OLED材料技术 来源
供应商 OLED材料技术合作
采购光引发剂用于PCB油墨生产 来源
合作客户 PCB油墨光引发剂

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“为全球从事新药开发的合作伙伴提供优质、高效的个体化解决方案”
“专业生产汽车座椅头枕、扶手”
电机 压缩机 制冷 流体机械
木业 地板 实木门 楼梯
电容 铝电解电容 铝电解电容器 电解电容
“从事太阳能电池背膜研发、生产和销售的上市企业”
车身控制系统 后视镜 摄像头 倒车雷达
特种气体 氢能源 氢能产业 氢能动力
防护用品 生产 医疗器械 康复
印刷/包装 环保包装 礼品盒 电子产品包装

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