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人气  3.5万   |   粉丝  9   |   喜欢  22   |   反馈  15 认领公司

专业从事各种能源管材的生产服务商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专业从事各种能源管材的生产服务商

本公司前身为江苏常宝钢管有限公司,成立于1999年12月25日。经2008年1月6日召开的常宝有限股东会决议和2008年1月30日召开的公司创立大会决议同意,由常宝有限原有股东作为发起人,以经江苏公证会计师事务所有限公司审计的常宝有限截至2007年12月31日的净资产421,541,612.32元,在留存90,941,612.32元的资本公积后,按1:1的比例折合330,600,000股,整体变更设立股份公司。

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常宝股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:深交所

常宝股份招聘需求增长速度怎么样 (43个在线职位)

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说明:江苏常宝钢管股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?常宝股份2020年78个,2021年55个(下降29%),2022年46个(下降16%),2023年81个(增长76%),2024年59个(下降27%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

常宝股份硕士岗位人才需求分析

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+500%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降50%
常宝股份硕士历年招聘: 2025年比2024年多5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏常宝钢管股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?常宝股份历年硕士招聘职位量:2023年2个,2024年1个(下降50%),2025年6个(增长500%)。

常宝股份研发实力(技术人才需求)

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江苏常宝钢管股份有限公司技术人才需求怎么样?根据常宝股份近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占18.1%,“机械/仪器仪表类”占10.6%,“生物/制药/化工/环保类”占5.3%,“其他(研发和技术类)”占3.2%,“计算机/网络/技术类”占3.2%,“电子/电器/通信技术类”占2.1%。 仅供参考。

常宝股份工资待遇怎么样 (共94条)

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薪酬区间: 4.5K - 30K,其中69.2%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年94条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏常宝钢管股份有限公司工资待遇怎么样?常宝股份69.2%的岗位拿6-10K,应届生工资¥7.0K。与同行业比-13%,技工类平均工资¥10.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

常宝股份热招岗位工资待遇

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江苏常宝钢管股份有限公司员工工资高吗?为你提供:电气,质量,机械工,热处理,操作工,采购,工艺工程,普工,翻译,行政,会计,管培生,销售,韩语,产品工艺,体系管理,保安,安全,巡检,工艺技术,点击查看详细岗位薪资分析。

常宝股份是中国500强吗 (更多)

是中国高新技术企业慈善公益500强,历年排名如下:

常宝股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

常宝股份相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了20.4% 20.4%
  • 在校学生类
    占了18.3% 18.3%
  • 电气/能源/动力类
    占了18.3% 18.3%
  • 工厂生产类
    占了15.1% 15.1%

学历要求

  • 本科
    占了45.2% 45.2%
  • 大专
    占了29% 29%
  • 高中
    占了17.2% 17.2%
  • 硕士
    占了6.5% 6.5%

经验要求

  • 不限
    占了49.5% 49.5%
  • 1-3年
    占了26.9% 26.9%
  • 3-5年
    占了19.4% 19.4%
  • 应届生
    占了3.2% 3.2%
查看详细分析

江苏常宝钢管股份有限公司招聘要求怎么样:常宝股份都在招什么人? 常宝股份招聘类别技工类占比最多占20.4%,其次是在校学生类占18.3%。常宝股份什么学历能进?本科占比最多占45.2%,其次是大专占29%。常宝股份学历要求高吗?硕士占6.5%,博士占2.2%。工作经验常宝股份有什么要求?不限占比最多占49.5%,其次是1-3年占26.9%。常宝股份工作地区在哪?常州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 90,098.6228万(元)
法定代表: 韩巧林
成立时间:
信用代码: 91320400137163943Q
注册地址: 常州市延陵东路558号

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