精研科技工资待遇怎么样

江苏精研科技股份有限公司薪资待遇好吗？精研科技工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中45.4%的岗位拿10-20K，2026年较上年-2%。精研科技技工类岗位占比最多达22.2%，薪酬￥10-20K占比较高。精研科技本科工资￥20.5K，硕士￥24.7K，博士￥39.3K，应届生￥9.7K。精研科技常州工资￥18.5K，深圳￥34.7K。

精研科技薪酬区间: 4.5K - 50K，其中45.4%的岗位拿￥10-20K

2.5% 4.5-6K 7.1% 6-8K 12.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 18.1% 20-30K 12.5% 30-50K

说明：江苏精研科技股份有限公司工资统计来自于近一年1324条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

45.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

精研科技历年工资变化

￥12.5k 2021年 ￥18.7k 2022年 ￥16.9k 2023年 ￥15k 2024年 ￥19.3k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 61%

与同地区比

򀀉 28%

与同行比

说明：常州地区公司平均工资￥11779 ，常州电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥14838

江苏精研科技股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比2.5%，6-8K占比7.1%，8-10K占比12.2%，20-30K占比18.1%，30-50K占比12.5%。精研科技历年工资变化：2025年平均工资￥19.3K，2024年平均工资￥15K，2023年平均工资￥16.9K，2022年平均工资￥18.7K，2021年平均工资￥12.5K。精研科技平均工资对比常州地区公司+61%，对比常州电子技术/半导体/集成电路行业公司+28%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

精研科技工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

No.864

全国需求排名 򀀩

技工类工资: 58.6%的岗位拿￥10-20K/月

4.1% 4.5-6K 7.1% 6-8K 11.2% 8-10K 32.2% 10-15K 26.4% 15-20K 9.5% 20-30K 9.5% 30-50K

技工类热招岗位

江苏精研科技股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，技工类最多占22.2% ，招聘需求中排名第864。江苏精研科技股份有限公司各部门工资待遇怎么样？技工类58.6%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

精研科技招聘学历要求：本科最多

0.2% 初中 4.9% 高中 43.1% 大专 45.3% 本科 1.4% 硕士 0.5% 博士 4.6% 不限

江苏精研科技股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占45.3%，大专占43.1%，高中（含中专，中技）占4.9%，不限占4.6%，硕士占1.4%，博士占0.5%，初中占0.2%

精研科技工资按学历统计

说明：江苏精研科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥19.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

精研科技热招岗位工资待遇

江苏精研科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，设计工程师，开发工程师，项目经理，销售，qe，产品开发，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

精研科技本科工资待遇（更多）

精研科技本科工资：45.4%的人拿￥15-30K

3.8% 6-8K 14.2% 8-10K 19.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 13.3% 30-50K 2.7% 50K以上

精研科技本科热招岗位

江苏精研科技股份有限公司本科工资怎么样？精研科技45.4%的本科岗位拿￥15-30K，6-8K占3.8%，8-10K占14.2%，10-15K占19.3%，30-50K占13.3%，50K以上占2.7%。精研科技本科热招岗位有：项目经理，质量，销售，pm，会计，开发工程师，设计工程师，部长，点击查看详细岗位薪资分析。

精研科技硕士工资待遇（更多）

精研科技硕士工资：77.8%的人拿￥15-50K以上

11.1% 4.5-6K 5.6% 8-10K 5.6% 10-15K ***  ? 15-20K 11.1% 20-30K 5.6% 30-50K ***  ? 50K以上

精研科技硕士热招岗位

江苏精研科技股份有限公司硕士工资怎么样？精研科技77.8%的硕士岗位拿￥15-50K以上，4.5-6K占11.1%，8-10K占5.6%，10-15K占5.6%，20-30K占11.1%，30-50K占5.6%。精研科技硕士热招岗位有：ai工程师，技术专家，材料研发，研发工程师，coe，hr，od，投资总，点击查看详细岗位薪资分析。

精研科技应届生工资待遇（更多）

精研科技应届生工资：88%的人拿￥8-15K

4% 2-3K 8% 6-8K 56% 8-10K 32% 10-15K

精研科技应届生热招岗位

江苏精研科技股份有限公司应届生工资怎么样？精研科技88%的应届生岗位拿￥8-15K，2-3K占4%，6-8K占8%，8-10K占56%，10-15K占32%。精研科技应届生热招岗位有：会计，管理工程师，项目管理，质量，软件工程，销售，ehs，hr，点击查看详细岗位薪资分析。

精研科技工资按地区统计：常州招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

常州工资: 46.9%的岗位拿￥10-20K/月

2.4% 4.5-6K 7.3% 6-8K 12.3% 8-10K 25.4% 10-15K 21.5% 15-20K 17.8% 20-30K 12% 30-50K

地区热招岗位

说明：江苏精研科技股份有限公司分布在哪些城市？精研科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，常州46.9%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

精研科技，精研员工福利待遇

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精研科技员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

生产运营总监常州 5-7万·13薪平均工资
AI工程师常州 4-8万·13薪平均工资
电源技术专家深圳 40-70k·14薪平均工资
采购总监常州 60000-80000 平均工资
电源技术专家常州 50000-80000 平均工资
电源技术专家深圳 50000-80000 平均工资
高阶职位沟通专用深圳 50000-80000 平均工资
AI大模型应用上海 60-90k·13薪平均工资
电源技术专家深圳 40-70k·14薪平均工资
AI大模型应用上海 60-90k·13薪平均工资
资材总监（采购+SQE）常州 60-80k·16薪平均工资
事业部总经理（BU长）常州 50-80k·13薪平均工资
大客户总监（美国）常州 50-70k·15薪平均工资
财务总监常州 60-70k·15薪平均工资

说明： 精研科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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金属制品 +37%

机械零件 +59%

金属结构件 +109%

金属粉末 +137%

外观件 +137%

粉末注射成形 +136%

汽车产业链 +20%

结构件 +118%

电子 +22%

电子金属结构件 +112%

电子设备 +32%

电子电器 +34%

水镜 +24%

金属材料 +33%

五金结构件 +107%

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岗位工资详情

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时间工作经验地区工资收入

精研科技工资待遇怎么样

精研科技历年工资变化

精研科技工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

技工类热招岗位

精研科技招聘学历要求：本科最多

精研科技工资按学历统计

精研科技热招岗位工资待遇

精研科技本科工资待遇（更多）

精研科技本科热招岗位

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精研科技硕士热招岗位

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精研科技应届生热招岗位

精研科技工资按地区统计：常州招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

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森萨塔科技（常州）有限公司

安费诺（常州）连接系统有限公司

华为技术有限公司

光宝科技（常州）有限公司

常州博瑞电力自动化设备有限公司

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