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创建国际先进、国内一流的现代化精品钢材基地

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】创建国际先进、国内一流的现代化精品钢材基地

【南钢名片】※千亿级上市企业※※大型央企中信集团先进材料板块明星企业※(2023年中信集团位列《财富》世界500强第100名)※国家“第二个五年计划”战略布局的重点钢企※※南京市支柱龙头企业※※中国钢铁工业协会副会长单位※【南钢简介】南京钢铁股份有限公司(股票代码:600282),始建于1958 年,是江苏钢铁工业的摇篮,具备年产千万吨级特钢新材料的国家高新技术企业,国际一流中厚板精品基地、特钢精品基地、复合材料基地,隶属于世界500强大型央企中国中信集团有限公司。南钢聚焦国家战略新兴产业,积极构建钢铁+新产业“双主业”相互赋能的复合产业链生态系统,南钢新产业旗下汇聚了以德国科勒、金恒科技、金元素、柏中环境、钢宝股份等核心产业平台为主的53家子公司,打造数字化、智能化、全球化高端服务型智造生态,致力构建高质量“双主业”发展新格局。【南钢排名】南钢位居世界钢企技术竞争力第10位中国企业500强第145位,中国制造业500强第66位,财富中国500强第196位位列江苏省企业第4名、南京市企业第1名【南钢荣誉】南钢是“全国文明单位”、“国家企业技术中心”、“国家首批数字领航企业”南钢荣获第七届“中国工业大奖”(工业领域*高奖项)南京钢铁连续7年荣获中国钢铁企业综合竞争力A+级企业(*高等级)南京钢铁为大中华地区行业首家通过SA8000社会责任管理体系认证的企业南京钢铁荣获中国上市公司社会责任奖、*佳ESG奖南京钢铁2022年、2023年连续蝉联中国大学生喜爱雇主,作为*钢铁企业上榜

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南钢股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

南钢股份招聘需求增长速度怎么样 (50个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长72%
  • 2023: 增长164%
  • 2022: 增长450%
  • 2021: 下降75%
南钢股份历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
南钢股份校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 6
说明:南京钢铁股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?南钢股份2020年8个,2021年2个(下降75%),2022年11个(增长450%),2023年29个(增长164%),2024年50个(增长72%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

南钢股份硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长150%
  • 2023: 增长100%
南钢股份硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
南京钢铁股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?南钢股份历年硕士招聘职位量:2022年1个,2023年2个(增长100%),2024年5个(增长150%)。南钢股份在南京硕士人才需求中排名第189,南钢股份硕士工资大部分在10-50K。

南钢股份研发实力(技术人才需求)

(更多)
南京钢铁股份有限公司技术人才需求怎么样?根据南钢股份近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占24.6%,“计算机/网络/技术类”占18%,“电子/电器/通信技术类”占11.5%,“电气/能源/动力类”占9.8%,“其他(研发和技术类)”占6.6%,“生物/制药/化工/环保类”占6.6%。 仅供参考。

南钢股份工资待遇怎么样 (共61条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中73.9%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年61条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京钢铁股份有限公司工资待遇怎么样?南钢股份73.9%的岗位拿10-50K,本科工资¥21.7K。南京地区工资排名前30%,与同行业比+24%,技工类平均工资¥10.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

南钢股份热招岗位工资待遇

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南京钢铁股份有限公司员工工资高吗?为你提供:自动化,fpga,开发工程师,机械设计,焊工,电工,研究员,设计师,c++,plc,人工智能,会计,操作工,普工,机修,机械工,电气,算法,维修工,设备专家,点击查看详细岗位薪资分析。

南钢股份相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了22.1% 22.1%
  • 机械/仪器仪表类
    占了22.1% 22.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了22.1% 22.1%
  • 质量管理类
    占了11.8% 11.8%

学历要求

  • 本科
    占了52.9% 52.9%
  • 高中
    占了20.6% 20.6%
  • 硕士
    占了16.2% 16.2%
  • 大专
    占了5.9% 5.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了50% 50%
  • 不限
    占了22.1% 22.1%
  • 1-3年
    占了13.2% 13.2%
  • 5-10年
    占了13.2% 13.2%
查看详细分析

南京钢铁股份有限公司招聘要求怎么样:南钢股份都在招什么人? 南钢股份招聘类别技工类占比最多占22.1%,其次是机械/仪器仪表类占22.1%。南钢股份什么学历能进?本科占比最多占52.9%,其次是高中占20.6%。南钢股份学历要求高吗?硕士占16.2%。工作经验南钢股份有什么要求?3-5年占比最多占50%,其次是不限占22.1%。南钢股份工作地区在哪?南京占比最多占98.5%,其次是常州占1.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 616,509.1011万(元)
法定代表: 黄一新
成立时间:
信用代码: 91320000714085405J
注册地址: 南京市六合区卸甲甸

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“数字物流基础设施及服务”
“高端智能机械装备及其核心控制和功能部件制造”
“主要从事新型锂离子电池的研发、生产和经营”
“为全球新能源应用提供一流解决方案”
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