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人气  24.1万   |   粉丝  233   |   喜欢  68   |   反馈  145 认领公司

高端智能机械装备及其核心控制和功能部件制造

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】高端智能机械装备及其核心控制和功能部件制造

埃斯顿自动化(深交所上市,股票代码:002747 )成立于1993年,始终秉承“开放、创新、奋斗、共成长”的发展理念,坚持走自主研发核心技术之路,立足中国,整合全球人才资源,为全球客户提供高品质的产品和智能化完整解决方案,推动中国智能制造享誉全球。公司坚持“ALL Made By Estun”全产业链战略,构建了完全自主可控的智能制造生态链。埃斯顿连续七年稳居中国工业机器人国产品牌出货量首位,2025年上半年以10.5%的市场占有率登顶中国机器人销量总榜榜首(MIR数据)。

埃斯顿深入洞察市场需求,结合创新技术,成功培育三大核心业务:

(1)工业自动化系列产品。埃斯顿拥有自主化运动控制核心技术,打造TRIO/埃斯顿双品牌,产品包括:HMI、数控系统、运动控制器、PLC、交流伺服系统(50W-200KW)、编码器等丰富的自动化核心部件系列产品,覆盖信息层-控制层-驱动层-执行层,为电子制造、半导体、锂电池、包装、纺织、机床等行业构建了TRIO+ESTUN智能控制完整解决方案。

(2)工业机器人及智能制造解决方案。基于自主化机器人核心技术,埃斯顿打造了95款工业机器人产品,覆盖3kg-1200kg负载,产品包括SCARA机器人、协作机器人、通用多关节机器人、行业专用机器人(高防护、洁净、防爆、折弯、码垛、焊接、冲压等)。拥有数十种成熟的行业工艺软件包,广泛应用于汽车、光伏、锂电池、汽车零部件、电子制造、工程机械、海工船舶等各个领域,为行业头部品牌打造灯塔工厂。

(3)数字化产品及数字化服务。产品包括工业软件及数字化平台,覆盖产线设计与验证——集成交付——运维服务的全生命周期解决方案,打造了E-Noesis云平台、远程运维平台 E-Care,提供涵盖过程质量检测与优化、故障预警分析、远程运维、数据融合等数字化功能,使设备参数、工艺参数、产能、质量数据透明化,为用户打造数字化核心竞争力。

持续聚焦创新技术,埃斯顿打造免示教焊接、免示教打磨、视觉引导无序抓取等解决方案,将运动控制、机器视觉、AI编程等多种跨领域技术进行融合,实现了免示教、部署方便、易用性提升。基于埃斯顿新一代NGC控制平台,我们为用户提供更为二次开放更强的ERI实施操控平台,融合了多种API、开发套件和SDK接口,同时提供实时交互通道(支持4ms通讯速率),为多机器人协同,机器人+外部轴/多维传感器等领域提供完整解决方案。

埃斯顿积极布局全球产业链,与英国TRIO 、德国CLOOS 、德国M.A.i等全球知名制造商携手打造增长型合作生态,实现全球化服务与支持。埃斯顿目前在全球拥有75个服务网点,业务覆盖中国、欧洲、东南亚、美洲,产品拥有符合国际标准的CE、UL、TÜV等安全认证。同时,埃斯顿以南京为研发中心,整合德国、英国、美国等全球研发资源,组建了一支具备*能力的研发团队,为全球客户提供数字化完整解决方案。

埃斯顿始终以“人人享受自动化”为企业使命,让制造更智能、让品质更卓越、让生活更美好、让世界更绿色!Fa better life!

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埃斯顿融资情况/发展历程 (共3次)

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IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
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埃斯顿招聘概况/发展现状 (141个在线职位)

管理
说明:南京埃斯顿自动化股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

埃斯顿硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长107%
  • 2023: 增长72%
  • 2022: 增长25%
  • 2021: 下降31%
埃斯顿硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
南京埃斯顿自动化股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?埃斯顿历年硕士招聘职位量:2020年29个,2021年20个(下降31%),2022年25个(增长25%),2023年43个(增长72%),2024年89个(增长107%)。埃斯顿在南京硕士人才需求中排名第37,埃斯顿硕士工资大部分在20-50K。

埃斯顿博士岗位人才需求分析

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-80%
增长速度
2025年较2024年
埃斯顿博士历年招聘: 2025年比2024年少4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
南京埃斯顿自动化股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?埃斯顿历年博士招聘职位量:2020年2个,2021年1个(下降31%),2024年5个(增长107%),2025年1个(下降90%)。

埃斯顿研发实力(技术人才需求)

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南京埃斯顿自动化股份有限公司技术人才需求怎么样?根据埃斯顿近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占50.5%,“机械/仪器仪表类”占19.2%,“电子/电器/通信技术类”占12.6%,“电气/能源/动力类”占11%,“其他(研发和技术类)”占8.8%,“生物/制药/化工/环保类”占1.6%。 仅供参考。

埃斯顿工资待遇怎么样 (共182条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中61%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年182条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京埃斯顿自动化股份有限公司工资待遇怎么样?埃斯顿61%的岗位拿20-50K,本科工资¥23.6K。南京地区工资排名前15%,与同行业比+67%,计算机/网络/技术类平均工资¥29.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

埃斯顿热招岗位工资待遇

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南京埃斯顿自动化股份有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,算法,软件工程,采购,硬件,软件开发,bp,产品经理,规划,hr,plc,自动化,调试,销售,安全,客户经理,方案工程师,物控,qe,产品总监,点击查看详细岗位薪资分析。

埃斯顿相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了49% 49%
  • 机械/仪器仪表类
    占了18% 18%
  • 质量管理类
    占了13.1% 13.1%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了12.1% 12.1%

学历要求

  • 本科
    占了71.8% 71.8%
  • 硕士
    占了15.5% 15.5%
  • 大专
    占了6.3% 6.3%
  • 不限
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了40.3% 40.3%
  • 3-5年
    占了26.2% 26.2%
  • 不限
    占了21.4% 21.4%
  • 1-3年
    占了12.1% 12.1%
查看详细分析

南京埃斯顿自动化股份有限公司招聘要求怎么样:埃斯顿都在招什么人? 埃斯顿招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占49%,其次是机械/仪器仪表类占18%。埃斯顿什么学历能进?本科占比最多占71.8%,其次是硕士占15.5%。埃斯顿学历要求高吗?硕士占15.5%。工作经验埃斯顿有什么要求?5-10年占比最多占40.3%,其次是3-5年占26.2%。埃斯顿工作地区在哪?南京占比最多占90.8%,其次是深圳占4.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 87,101.8453万(元)
法定代表: 吴波
成立时间:
信用代码: 91320100736056891U
注册地址: 南京市江宁区吉印大道1888号(江宁开发区)

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电气 自动化 节能设备 数字工业
软件 数据服务 网络安全 智慧城市
“以科学的态度尊重生活快乐的价值”
“以工业自动化解决方案为主导业务”
“数字物流基础设施及服务”
专用汽车 压力容器 卫星通讯 装备制造
“基础设施领域综合解决方案提供商”
“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
建筑施工 核工程 工程施工 核工业
“新能源汽车制造商”

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