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以能源电力智能化为核心的能源互联网整体解决方案提供商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】以能源电力智能化为核心的能源互联网整体解决方案提供商

国电南瑞科技股份有限公司成立于2001年2月28日,由南瑞集团作为主发起人,2003年9月首次向社会公众发行A股股票并于10月16日在上海证券交易所上市,股票简称“国电南瑞”,证券代码“600406”。

国电南瑞是我国能源电力及工业控制领域的*企业,是*的能源互联网技术整体解决方案提供商,是国务院国资委“科改示范企业”。公司深耕量测控制数字融合、电力电子等技术,为能源电力、市政公用、节能环保、水利水务、轨道交通、工矿等行业提供软硬件产品、整体解决方案,产品和服务覆盖全国各地及100多个国家和地区。历经多年自主创新和产业发展,公司已发展成为总资产规模 860.87 亿元,年营业收入515.72亿元,市值规模超 2000 亿元的板块龙头上市公司。公司重点布局智能电网、数能融合、能源低碳、工业互联等四大业务板块,推动人工智能、边缘计算、数字孪生、区块链、安全防护等数字技术、先进信息通信技术、控制技术与柔性直流、可再生能源友好接入、源网荷储协调控制等能源电力技术深度融合,进-步增强核心竞争能力。

国电南瑞具有信息系统集成及服务一级、建筑智能化系统设计专项甲级和电子与智能化工程专业承包一级、安防工程企业设计施工维护能力一级、软件能力成熟度模型集成五级(CMMI5)、工程设计电力行业(送电工程、变电工程)专业甲级等资质。

国电南瑞大力弘扬“党建引领、创新驱动、质量为本、客户至上、合作共赢”的发展理念和“努力超越、追求卓越”的企业精神,坚持“以技术立足、以客户至上、以员工为本”的经营理念和“始于客户需求,立于持续改进,终于客户满意”的服务理念,坚持科技创新,不断寻求突破,把握行业发展趋势动态,积极拓展业务领域,丰富和完善产品线。近年来在电网自动化及工业控制、继电保护及柔性输电、电力自动化信息通信、发电及水利环保等领域,锲而不舍地开展应用型研发和技术创新,形成多项具有核心技术和自主知识产权的、富有竞争力的产品,取得了诸多开创性科研成果,赢得了良好口碑与客户赞同,在业界树立了优秀企业形象。经过多年发展,国电南瑞获得多项殊荣:国资委“科改示范企业”,国家火炬计划重点高新技术企业,国家规划布局内重点软件企业,江苏省企业技术创新奖获奖单位,江苏省文明单位,企业信用评价AAA级信用企业。软件产品入选“中国十大创新软件产品”。国电南瑞入选上证180、沪深300、央视50等多个指数,在三届中国“央视财经50指数·十佳回报公司”评比中均位列*,入选中国上市公司资本品牌百强和资本品牌溢价百强榜、主板上市公司价值百强榜、市值管理绩效百佳榜、金牛上市公司百强榜,蝉联大众证券报“*佳持续投资价值奖”,在上市公司经营管理方面获得资本市场高度赞誉。国电南瑞高度重视ESG工作,完善 ESG治理体系,持续提升管理水平,国电南瑞入选国资委“央企ESG·先锋50指数”,入选央视“中国ESG上市公司先锋100”榜单,入选央视“中国ESG上市公司科技创新先锋30”企业榜单。

国电南瑞建立了战略决策、业务信息、财务内控、科研开发、质量控制、人力资源等多方面的管理体系。科学的组织机构,完善、高效、合理的运行体系,更加适应市场竞争的需要,保持持续的竞争优势和能力,不断获得快速发展的新空间。国电南瑞积极采用多种资本运作手段,不断提升上市公司市值管理,通过首发上市、再融资等手段募集企业发展资金,建设大型产业化和研发基地,通过兼并收购等方式,收购优势资产,不断提升核心竞争力,不断完善产业链,持续做大做强做优做新。

国电南瑞主动适应国家经济发展新常态,准确把握新一轮工业革命、能源革命和电力体制改革契机,以传统优势产业提升、新型支柱产业培育、现代服务业发展、国际化发展为重点,顺应“互联网 +”、人工智能、5G、区块链等发展趋势,坚持创新驱动,突出能源电力技术引领、高端装备研发和整体解决方案打造,大力实施创新发展、协调发展、融合发展、集聚发展和统筹发展,以打造*的能源互联网高科技*企业为发展目标,致力于发展成为服务能源互联网建设的技术*和服务经济社会发展的价值创造者。

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国电南瑞融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

国电南瑞招聘需求增长速度怎么样 (37个在线职位)

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降8%
  • 2023: 增长8%
  • 2022: 增长297%
  • 2021: 下降50%
国电南瑞历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
国电南瑞校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 16
说明:国电南瑞科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?国电南瑞2020年62个,2021年31个(下降50%),2022年123个(增长297%),2023年133个(增长8%),2024年123个(下降8%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

国电南瑞硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降11%
  • 2023: 下降7%
  • 2022: 增长67%
  • 2021: 下降18%
国电南瑞硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
国电南瑞科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?国电南瑞历年硕士招聘职位量:2020年22个,2021年18个(下降18%),2022年30个(增长67%),2023年28个(下降7%),2024年25个(下降11%)。国电南瑞在南京硕士人才需求中排名第38,国电南瑞硕士工资大部分在20-50K。

国电南瑞研发实力(技术人才需求)

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国电南瑞科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据国电南瑞近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占48.2%,“电气/能源/动力类”占45.8%,“其他(研发和技术类)”占31.3%,“电子/电器/通信技术类”占15.7%,“科研类”占6%,“机械/仪器仪表类”占2.4%。 仅供参考。

国电南瑞工资待遇怎么样 (共83条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中71.1%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年83条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
国电南瑞科技股份有限公司工资待遇怎么样?国电南瑞71.1%的岗位拿15-30K,本科工资¥18.5K。南京地区工资排名前25%,与同行业比+57%,计算机/网络/技术类平均工资¥25.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

国电南瑞热招岗位工资待遇

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国电南瑞科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:研发工程师,电气,运维,人工智能,设计工程师,软件研发,品管,算法,技术专家,调试,研究工程师,pe,制程工程师,力工,技术支持,研究员,项目经理,前端,嵌入式,智能工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

国电南瑞相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了47.6% 47.6%
  • 电气/能源/动力类
    占了45.2% 45.2%
  • 其他(研发和技术类)
    占了31% 31%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了56% 56%
  • 硕士
    占了44% 44%

经验要求

  • 3-5年
    占了78.6% 78.6%
  • 1-3年
    占了11.9% 11.9%
  • 5-10年
    占了6% 6%
  • 不限
    占了3.6% 3.6%
查看详细分析

国电南瑞科技股份有限公司招聘要求怎么样:国电南瑞都在招什么人? 国电南瑞招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占47.6%,其次是电气/能源/动力类占45.2%。国电南瑞什么学历能进?本科占比最多占56%,其次是硕士占44%。国电南瑞学历要求高吗?硕士占44%。工作经验国电南瑞有什么要求?3-5年占比最多占78.6%,其次是1-3年占11.9%。国电南瑞工作地区在哪?南京占比最多占83.3%,其次是北京占13.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 803,208.8259万(元)
法定代表: 郑宗强
成立时间:
信用代码: 91320191726079387X
注册地址: 南京市江宁经济技术开发区诚信大道19号2幢

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