浙江尚驰电气有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 机械/设备/重工、电气/电力/水利
全称： 浙江尚驰电气有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第693名杭州发电机公司人气排名第7名杭州电气成套设备公司人气排名第7名杭州电气设备公司人气排名第10名杭州发电设备公司人气排名第10名
荣誉：省级专精特新中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 61.1%的岗位拿10-20K，2026年较去年持平。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占27.8%，“电气/能源/动力类”占27.8%，“其他（研发和技术类）”占22.2%。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：本科最多，占72.2%。经验：1-3年最多，占38.9%。
地区：分布在2个地区，嘉兴占83.3%，株洲占16.7%。

公司介绍

一般项目：电机及其控制系统研发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；电机制造；机械电气设备制造；发电机及发电机组销售；轨道交通专用设备、关键系统及部件销售(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目：检验检测服务；货物进出口；技术进出口(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)。

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招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：增长260%
2024：下降87%
2023：下降30%

历年招聘： 2026年与2025年持平

2022年 54个 2023年 38个 2024年 5个 2025年 18个 2026年 18个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

嘉兴 15 株洲 3

说明：浙江尚驰电气有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个（持平），2025年18个（增长260%），2024年5个（下降87%），2023年38个（下降30%），2022年54个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占27.8%，热招岗位：

浙江尚驰电气有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占27.8%，“电气/能源/动力类”占27.8%，“其他（研发和技术类）”占22.2%，“电子/电器/通信技术类”占11.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

61.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中61.1%的岗位拿￥10-20K

5.6% 4.5-6K 11.1% 6-8K 5.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.1% 20-30K 5.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥11.0K  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类  其他（研发和技术类）  工厂生产类 

浙江尚驰电气有限公司工资待遇怎么样？61.1%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-10%，技工类平均工资￥11.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江尚驰电气有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，售后，数控，设计工程师，mc工程师，pm，制造工程师，客诉，工艺工程，技术支持，机加工，机械设计，电控，电气，研发工程师，装配，试验工，车床，采购，项目管理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了27.8% 27.8%
机械/仪器仪表类
占了27.8% 27.8%
电气/能源/动力类
占了27.8% 27.8%
其他（研发和技术类）
占了22.2% 22.2%

职位地区

学历要求

本科
占了72.2% 72.2%
不限
占了16.7% 16.7%
大专
占了11.1% 11.1%

经验要求

1-3年
占了38.9% 38.9%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了22.2% 22.2%
不限
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

浙江尚驰电气有限公司招聘要求怎么样：浙江尚驰电气有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占27.8%，其次是机械/仪器仪表类占27.8%。什么学历能进？本科占比最多占72.2%，其次是不限占16.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占38.9%，其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪？嘉兴占比最多占83.3%，其次是株洲占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。