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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】药妆品原料、香原料供应商

科思股份介绍
我们的使命:美化、美好人们生活
我们的愿景:全球*好的药妆品原料、香原料供应商
核心价值观:科技创新、敏思笃行
南京科思化学股份有限公司(集团总部)
南京科思化学股份有限公司(以下简称:科思股份)创建于2000年4月,主要从事香精香料、药妆品活性成分和医药、农药中间体及塑料添加剂的研发、生产和销售。科思股份现拥有两大生产基地,分别位于江苏省宿迁市和安徽省马鞍山市,其中下属马鞍山工厂——安徽圣诺贝化学科技有限公司为按照原料药GMP标准体系建设,并已通过美国FDA现场审计。多年来,科思股份坚持以市场为导向的经营方针,目前已在相关领域具备领先的工艺技术、研发水平和产品品质,现拥有欧莱雅强生妮维雅宝洁联合利华拜耳奇华顿等众多国际一线品牌客户资源。
2017年中国医药保健品进出口企业100强,排名第89位;
2017年中国医药保健品出口企业100强,排名第77位;
2016年中国医药保健品进出口企业100强,排名第77位;
2016年中国医药保健品出口企业100强,排名第59位;

宿迁科思化学有限公司(全资子公司)
宿迁科思化学有限公司(以下简称:宿迁科思)成立于2007年10月,为科思股份的全资子公司,坐落于宿迁市生态化工科技产业园。宿迁科思致力于香精、香料原料、防晒剂原料以及医药、农药中间体及塑料添加剂的生产、研发与销售,2013年被认定为高新技术企业,并已通过质量管理体系(ISO9001:2008)、环境管理体系(ISO14001:2004)、职业健康安全管理体系(OHSOS18001:2007)认证,是“江苏省民营科技企业”、“江苏省科技型中小企业”、“江苏省科技创业优秀民营企业”。
安徽圣诺贝化学科技有限公司(全资子公司)
安徽圣诺贝化学科技有限公司(以下简称:安徽圣诺贝)成立于2010年11月,为科思股份的全资子公司,专业从事防晒剂产品的研发、生产和销售,2015年被认定为高新技术企业。安徽圣诺贝是按照原料药GMP标准建设、运行,参照USP药典标准管控, 现已获质量管理体系(ISO9001:2008)、环境管理体系(ISO14001:2004)、职业健康安全管理体系(OHSOS18001:2007)、社会责任管理体系(SA8000:2008)认证,并已通过美国FDA现场审计。
科思始终以“美好、美化人们的生活”为使命,坚持“科技创新、敏思笃行”的核心价值观,紧跟市场脉搏不断创新发展,实现可持续经营。未来,公司将继续发挥自身优势,提升核心竞争力,向成为“全球*好的药妆品原料、香原料供应商”的美好愿景不断迈进!
我们始终坚持“以人为本,品德为尊,共同成长”的人才理念,深信“员工是公司*重要的财富,是公司可持续发展的*重要动力”,科思始终为有志者提供机会和舞台,成就我们共同的事业和梦想。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

科思股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:创业板
  • 交易:深交所

科思股份招聘需求增长速度怎么样 (55个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降48%
  • 2024: 增长30%
  • 2023: 增长92%
  • 2022: 增长56%
科思股份历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
科思股份校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 14 博士 1
说明:南京科思化学股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?科思股份2025年123个(下降48%),2024年236个(增长30%),2023年182个(增长92%),2022年95个(增长56%),2021年61个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科思股份硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长2%
  • 2024: 增长5%
  • 2023: 增长200%
  • 2022: 增长333%
科思股份硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
南京科思化学股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?科思股份历年硕士招聘职位量:2025年42个(增长2%),2024年41个(增长5%),2023年39个(增长200%),2022年13个(增长333%),2021年3个。科思股份在南京硕士人才需求中排名第72,科思股份硕士工资大部分在15-30K。

科思股份博士岗位人才需求分析

(更多)
-67%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降81%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 增长60%
  • 2022: 增长400%
科思股份博士历年招聘: 2026年比2025年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
南京科思化学股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?科思股份历年博士招聘职位量:2026年1个(下降67%),2025年3个(下降81%),2024年16个(持平),2023年16个(增长60%),2022年10个(增长400%),2021年2个。科思股份在南京博士人才需求中排名第104,科思股份博士工资大部分在30-50K。

科思股份研发实力(技术人才需求)

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南京科思化学股份有限公司技术人才需求怎么样?根据科思股份近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占24.4%,“其他(研发和技术类)”占14.1%,“计算机/网络/技术类”占10.4%,“科研类”占4.4%,“机械/仪器仪表类”占2.2%。 仅供参考。

科思股份工资待遇怎么样 (共135条)

管理
科思股份薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中51.1%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年135条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京科思化学股份有限公司工资待遇怎么样?科思股份51.1%的岗位拿10-20K,本科工资¥。南京地区工资排名第803,与同行业比+10%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥17.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科思股份热招岗位工资待遇

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南京科思化学股份有限公司员工工资高吗?为你提供:业务员,外贸业务,合成工程师,分析,化妆,有机合成,安全,法规,业务经理,葡萄牙语,qa,人事,国际贸易,研究员,贸易专员,跟单,产品经理,德语,化学,客服,点击查看详细岗位薪资分析。

科思股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

科思股份相关行业标签

职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了28.6% 28.6%
  • 销售类
    占了23.2% 23.2%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了17.8% 17.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了16.8% 16.8%

学历要求

  • 本科
    占了56.8% 56.8%
  • 硕士
    占了29.7% 29.7%
  • 不限
    占了5.9% 5.9%
  • 大专
    占了4.9% 4.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了31.4% 31.4%
  • 5-10年
    占了28.1% 28.1%
  • 3-5年
    占了21.6% 21.6%
  • 不限
    占了18.9% 18.9%
查看详细分析

南京科思化学股份有限公司招聘要求怎么样:科思股份都在招什么人? 科思股份招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占28.6%,其次是销售类占23.2%。科思股份什么学历能进?本科占比最多占56.8%,其次是硕士占29.7%。科思股份学历要求高吗?硕士占29.7%,博士占2.2%。工作经验科思股份有什么要求?1-3年占比最多占31.4%,其次是5-10年占28.1%。科思股份工作地区在哪?南京占比最多占62.2%,其次是上海占18.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 16,932万(元)
法定代表: 周旭明
成立时间:
信用代码: 91320115721793100R
注册地址: 南京市江宁经济技术开发区苏源大道19号

上下游合作客户/供应商

科思化学向希迪制药提供医药中间体 来源
合作客户 原料药供应
供应防晒剂、香莲等原料 来源
合作客户 活性成分原料供应商
供应溶剂、树脂等化工辅料,用于生产过程中的合成及提纯环节 来源
供应商 化工原料
供应多种精细化工原料,作为公司生产辅料及部分原料的贸易型供应商 来源
供应商 化工原料
供应环己基甲酰氯等精细化工中间体,用于香原料及防晒剂合成 来源
供应商 化工原料

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科思股份竞争对手(类似公司)

生产 化工/化学 原料药 原料
“智造“生物芯片”,为生物科技行业发展提供源动力”
生物科技/生物工程 医药 基因合成 生物医药
工程施工 吊装 化工/化学 国际工程
“药物研发领域创新型化学产品和服务供应商”
医药 药物研发 生物医药 试剂
“创建国际先进、国内一流的现代化精品钢材基地”
“致力于创造化学新作用”
晶圆代工 半导体 积体电路制造 生产
化工/化学 食品添加剂 动物营养 动物食品
化妆品 医学研究 生物科技/生物工程 精细化工
“抗肿瘤药和手术用药的研究和生产”
安全技术防范 安防技术 防护装备 生产管理
“一家集医药生产、研发、销售于一体的高新技术企业”
化工/化学 原料药 化妆品原料 生产

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