南钢股份招聘要求（63个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长146%
2024：增长72%
2023：增长164%
2022：增长450%

南钢股份历年招聘： 2026年比2025年少21个职位

2021年 2个 2022年 11个 2023年 29个 2024年 50个 2025年 123个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南钢股份最新招聘

南钢股份工资待遇怎么样（共108条）

南钢股份薪酬区间: 3K - 50K，其中44.4%的岗位拿￥15-30K

1.9% 3-4.5K 6.5% 6-8K 9.3% 8-10K 17.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 18.5% 30-50K

南钢股份历年工资

￥25k 2022年 ￥24.2k 2023年 ￥15.9k 2024年 ￥19.7k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

16.7% 高中 8.3% 大专 60.2% 本科 11.1% 硕士 3.7% 不限

南钢股份需要什么学历？本科占比最多，占60.2%，高中（含中专，中技）占16.7%，硕士占11.1%，大专占8.3%，不限占3.7%

工资按学历统计

说明：南钢股份工资按学历统计，大专工资￥26.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

10.2% 1-3年 51.9% 3-5年 15.7% 5-10年 22.2% 不限

南钢股份经验要求高吗？3-5年占比最多占51.9%，不限占22.2%，5-10年占15.7%，1-3年占10.2%

工资按经验统计

说明：南钢股份工资按经验统计，1-3年工资￥19.3K，3-5年工资￥22.5K，5-10年工资￥24.3K，不限工资￥14.0K

南钢股份人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 26.5%(30) 򀀩

机械/仪器仪表类 23%(26) 򀀩

技工类 17.7%(20) 򀀩

电子/电器/通信技术类 12.4%(14) 򀀩

电气/能源/动力类 10.6%(12) 򀀩

质量管理类 9.7%(11) 򀀩

其他（研发和技术类） 8.8%(10) 򀀩

销售类 8.8%(10) 򀀩

客户服务类 7.1%(8) 򀀩

财务/审计/统计类 7.1%(8) 򀀩

南钢股份有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占26.5%，机械/仪器仪表类占23%，技工类占17.7%，电子/电器/通信技术类占12.4%，电气/能源/动力类占10.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

南钢股份热招岗位工资待遇

南京钢铁股份有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，自动化，电气，plc，焊工，研究员，设计师，业务员，点击查看详细岗位薪资分析。

南钢股份工作地区：主要分布在南京

南京￥20.7K 98.1%(106) 򀀩

说明：南钢股份在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占98.1%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

南钢股份发展前景怎么样

南钢股份历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 2 2023 3 2024 5 2025 2 2026

南钢股份就业前景分析：2026年南钢股份在招地区2个，比2025年少3个地区

南京船体结构用钢板行业人才需求趋势分析更多

钢铁 +7%

钢材 -11%

圆钢 +6%

圆管坯 +15%

弹簧钢 +41%

轴承钢

轧钢 +43%

造船板 +11%

管坯 +14%

焊丝 +41%

合金管 +32%

中厚板 +1%

钢板 +11%

合金 +55%

船板 +11%

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