同致电子科技（昆山）有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：500-999人 成立：20年
行业： 汽车零配件、电子技术/半导体/集成电路
全称： 同致电子科技（昆山）有限公司。

发展阶段

排名：苏州电子零部件公司人气排名第7名苏州摄像头公司人气排名第7名苏州雷达公司人气排名第19名苏州汽车工业公司人气排名第21名
荣誉：企业技术中心高新技术企业根据算法标注
工资： 86.3%的岗位拿8-50K，2026年较去年下降47%。硕士工资￥40.0K。
招聘： 2026年较2025年下降67%。
要求：学历：大专最多，占40.9%。经验：不限最多，占77.3%。
地区：分布在1个地区，苏州占86.4%，合肥占4.5%，武汉占4.5%，重庆占4.5%。

公司介绍

同致电子科技建立于1979年，是主要致力于设计、生产汽车电子产品的外商独资公司。总公司设在台湾，并在北美、厦门、欧洲均设有工厂和办事处。初期与HONDA合作进行OEC及ODM生产。然而当时亦是台湾汽车工业十分繁荣的时期，我们的销售额也因此而快速成长。

基于长期考虑，本公司召募更多汽车电子产业的专业人才、投资建设新厂房、购买先进设备以便促使未来能达到全自动化生产。并常态性的进行产品生产测试以致能够严密精准的OEM生产出*符合各厂牌所需之产品。

本公司已取得多家国内外车厂的汽车电子产品生产之许可并将这些产品列为其量产车款的基本标准配备。为了提升设计和生产能力，于1991年与日本Mistui进行技术合作。

1998年并取得ISO 9001 / QS 9000 的合格认证。也因此建立了在汽车电子零件产业界的一个重要位置。

(工作地点：1.上海 2.昆山

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降42%
2024：下降42%
2023：增长68%
2022：下降45%

历年招聘：

2021年 67个 2022年 37个 2023年 62个 2024年 36个 2025年 21个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 7

说明：同致电子科技（昆山）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年21个（下降42%），2024年36个（下降42%），2023年62个（增长68%），2022年37个（下降45%），2021年67个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年多4个职位

2022年 3个 2023年 1个 2024年 2个 2025年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

同致电子科技（昆山）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年6个（下降42%），2024年2个（下降42%），2023年1个（增长68%），2022年3个（下降45%）。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥8-50K

86.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中86.3%的岗位拿￥8-50K

13.6% 6-8K ***  ? 8-10K 4.5% 10-15K 9.1% 15-20K 4.5% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥40.0K  质量管理类  技工类  机械/仪器仪表类  工厂生产类 

同致电子科技（昆山）有限公司工资待遇怎么样？86.3%的岗位拿8-50K，本科工资￥。与同行业比-8%，计算机/网络/技术类平均工资￥40.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了18.2% 18.2%
质量管理类
占了18.2% 18.2%
技工类
占了13.6% 13.6%
机械/仪器仪表类
占了13.6% 13.6%

职位地区

学历要求

大专
占了40.9% 40.9%
本科
占了31.8% 31.8%
硕士
占了18.2% 18.2%
高中
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了77.3% 77.3%
3-5年
占了22.7% 22.7%

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同致电子科技（昆山）有限公司招聘要求怎么样：同致电子科技（昆山）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占18.2%，其次是质量管理类占18.2%。什么学历能进？大专占比最多占40.9%，其次是本科占31.8%。学历要求高吗？硕士占18.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占77.3%，其次是3-5年占22.7%。工作地区在哪？苏州占比最多占86.4%，其次是合肥占4.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。