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人气  8.9万   |   粉丝  95   |   喜欢  25   |   反馈  32 认领公司

行者有其车

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】行者有其车

北京汽车股份有限公司成立于2010年9月,是北京汽车集团有限公司乘用车整车资源聚合和业务发展的平台,是北京市政府重点支持发展的企业。2014年12月19日,本公司完成首次公开发行H股并在香港联交所主板挂牌上市,股票简称:北京汽车;股票代码:1958.HK。  我们是*的乘用车制造商,也是香港联交所上市公司中的第二大乘用车制造商。我们于中国从事广泛且多样的乘用车车型设计、研发、制造及销售,亦提供相关服务。我们相信,我们是中国能够契合市场需求且具高速增长潜力的乘用车制造商。我们拥有:具有先进技术平台且销售快速增长的北京汽车自主品牌业务;历史悠久的梅赛德斯 — 奔驰豪华车业务;以及销售稳健增长的北京现代中高端品牌业务。我们提供的乘用车品牌组合高度多元化且互补,覆盖了合资豪华、合资中高端、自主品牌中高端和自主品牌经济型乘用车不同的细分市场。我们提供多种乘用车车型,覆盖了中大型、中型、紧凑型及小型轿车、SUV、MPV和交叉型乘用车产品,可满足消费者对不同种类车型的要求。    "十二五"(2011-2015)期间,北京汽车股份有限公司以科学发展观为统领,以提高企业核心竞争能力为目标,坚持自主创新,规模发展,以建设"实力北汽、规模北汽、世界北汽,和谐北汽" 为战略方向,坚持国际合作和自主发展相结合,调整优化产品结构和产业结构,提升全价值链的综合竞争力,从而建成国内一流、具有国际竞争力的大型汽车企业,成为国内自主品牌中高端乘用车的标杆企业。其中,在产品方面,形成包括20余款车型、从A0到C级、涵盖交叉型乘用车、轿车、SUV及越野车等所有主流车型的全方位产品格局(轿车约占1/2,47%(交叉型34%、SUV及越野19%))。轿车产品占国内自主品牌轿车产品市场份额的5%以上,发动机和变速器基本实现自给自足,继续加强合资品牌建设,把北京奔驰打造成国际化豪华品牌的标杆,把北京现代打造成为大众化汽车品牌的标杆。  北汽人正以自己的智慧与汗水,坚持和发扬"奋力拼搏,团结协作,知难而进,志在必得"的北汽精神,按照"艰苦创业、责任经营、精益管理"的经营方针,全力以赴践行新时期"二次创业"宏伟目标,不断朝着"致力人文·崇尚科技·引领绿色"的愿景迈进。

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北京汽车招聘需求增长速度怎么样 (183个在线职位)

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说明:北京汽车股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?北京汽车2020年27个,2021年128个(增长374%),2022年128个(持平),2023年74个(下降42%),2024年99个(增长34%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

北京汽车硕士岗位人才需求分析

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北京汽车硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京汽车股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?北京汽车历年硕士招聘职位量:2021年3个(增长374%),2022年5个(持平),2024年11个(增长34%)。

北京汽车研发实力(技术人才需求)

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北京汽车股份有限公司技术人才需求怎么样?根据北京汽车近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占28.5%,“其他(研发和技术类)”占15.3%,“计算机/网络/技术类”占13.9%,“电气/能源/动力类”占7.9%,“电子/电器/通信技术类”占7.4%,“生物/制药/化工/环保类”占6%。 仅供参考。

北京汽车工资待遇怎么样 (共432条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中67.8%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年432条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京汽车股份有限公司工资待遇怎么样?北京汽车67.8%的岗位拿10-50K,应届生工资¥4.4K。与同行业比+64%,机械/仪器仪表类平均工资¥29.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

北京汽车热招岗位工资待遇

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北京汽车股份有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,采购,实习生,管理工程师,开发工程师,工艺工程,市场,系统专家,高级经理,项目管理,电气,产品经理,保全,成本管理,法务,产品工程,安全,硬件,管理经理,系统高级工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

北京汽车荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

北京汽车相关行业标签

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了28.7% 28.7%
  • 质量管理类
    占了17.8% 17.8%
  • 技工类
    占了16.9% 16.9%
  • 其他(研发和技术类)
    占了15.3% 15.3%

学历要求

  • 本科
    占了85.6% 85.6%
  • 不限
    占了9% 9%
  • 大专
    占了2.3% 2.3%
  • 高中
    占了1.6% 1.6%

经验要求

  • 5-10年
    占了48.8% 48.8%
  • 3-5年
    占了19.7% 19.7%
  • 不限
    占了18.8% 18.8%
  • 应届生
    占了7.4% 7.4%
查看详细分析

北京汽车股份有限公司招聘要求怎么样:北京汽车都在招什么人? 北京汽车招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占28.7%,其次是质量管理类占17.8%。北京汽车什么学历能进?本科占比最多占85.6%,其次是不限占9%。北京汽车学历要求高吗?硕士占1.4%。工作经验北京汽车有什么要求?5-10年占比最多占48.8%,其次是3-5年占19.7%。北京汽车工作地区在哪?北京占比最多占79.4%,其次是株洲占11.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 801,533.8182万(元)
法定代表: 王昊
成立时间:
信用代码: 91110000562091696T
注册地址: 北京市顺义区双河大街99号院1幢五层101内A5-061

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“商品期货经纪、金融期货经纪、期货投资咨询、资产管理、基金销售”
“从事国内外知识文化资源的数字出版和数字化增值开发”
“输配电,工业控制和自动化”
生产 工业 研发
“专注于电子互联领域,拥有印制电路板、封装基板及电子装联三项业务”

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