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迪原创新工资待遇怎么样

迪原创新（北京）科技有限公司薪资待遇好吗？迪原创新工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中74.4%的岗位拿10-20K，2026年较上年-1%。迪原创新质量管理类岗位占比最多达48.9%，薪酬￥10-20K占比较高。迪原创新本科工资￥18.6K。迪原创新北京工资￥18.6K，上海￥13.3K。

迪原创新薪酬区间: 3K - 50K，其中74.4%的岗位拿￥10-20K

2.1% 3-4.5K 2.1% 4.5-6K 2.1% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.5% 20-30K 10.6% 30-50K

说明：迪原创新（北京）科技有限公司工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

74.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

迪原创新历年工资变化

￥13.2k 2021年 ￥14.1k 2022年 ￥14.2k 2023年 ￥13.5k 2024年 ￥16.4k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 9%

与同地区比

򀀈 25%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18960 ，北京计算机软件行业公司平均工资￥23124

迪原创新（北京）科技有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，6-8K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。迪原创新历年工资变化：2025年平均工资￥16.4K，2024年平均工资￥13.5K，2023年平均工资￥14.2K，2022年平均工资￥14.1K，2021年平均工资￥13.2K。迪原创新平均工资对比北京地区公司-9%，对比北京计算机软件行业公司-25%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

迪原创新工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

全国工资排名 򀀩

质量管理类工资: 73.9%的岗位拿￥10-20K/月

4.3% 3-4.5K 4.3% 4.5-6K 4.3% 6-8K 39.1% 10-15K 34.8% 15-20K 4.3% 20-30K 8.7% 30-50K

质量管理类热招岗位

迪原创新（北京）科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占48.9%。迪原创新（北京）科技有限公司各部门工资待遇怎么样？质量管理类73.9%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

迪原创新招聘学历要求：本科最多

29.8% 大专 68.1% 本科 2.1% 不限

迪原创新（北京）科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占68.1%，大专占29.8%，不限占2.1%

迪原创新工资按学历统计

说明：迪原创新（北京）科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

迪原创新热招岗位工资待遇

迪原创新（北京）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：测试工程，开发工程师，软件测试，go，技术支持，自动化，财务，erp，点击查看详细岗位薪资分析。

迪原创新本科工资待遇（更多）

迪原创新本科工资：68.8%的人拿￥10-20K

3.1% 3-4.5K 3.1% 4.5-6K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.4% 20-30K 15.6% 30-50K

迪原创新本科热招岗位

迪原创新（北京）科技有限公司本科工资怎么样？迪原创新68.8%的本科岗位拿￥10-20K，3-4.5K占%，4.5-6K占%，20-30K占%，30-50K占%。迪原创新本科热招岗位有：测试工程，软件测试，业务负责人，技术支持，财务，高级测试，bd，bp，点击查看详细岗位薪资分析。

迪原创新工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

北京工资: 75.8%的岗位拿￥10-20K/月

44.8% 10-15K 31% 15-20K 13.8% 20-30K 10.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：迪原创新（北京）科技有限公司分布在哪些城市？迪原创新各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京75.8%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

迪原创新员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴全勤奖周末双休交通补贴弹性工作包吃补充医疗保险加班补助包住宿加班补贴出国机会出差补贴奖金丰厚包三餐岗位晋升节日礼物技能培训

迪原创新员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

软件测试北京 15000-20000 平均工资
储备管理岗位北京 20000-40000 平均工资
高级测试工程师北京 15000-18000 平均工资
golang开发工程师（外派字节+管吃管喝）北京 18000-23000 平均工资
测试总监北京 25000-45000 平均工资
ERP测试-财务、金融、保险（代码、自动化）北京 16000-19000 平均工资
测试工程师（资金方向）北京 18000-19000 平均工资
测试业务负责人北京 25000-30000 平均工资
南京分公司总经理南京 25000-35000 平均工资
测试业务负责人南京 25000-35000 平均工资
商务拓展总监北京 20000-30000 平均工资
技术负责人（AI转型方向）北京 35000-50000 平均工资
ITO业务总监北京 18000-35000 平均工资
测试经理PM 长沙 15000-21000 平均工资
ai应用开发工程师北京 13000-18000 平均工资

说明： 迪原创新员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京软件测试行业人才需求趋势分析更多

软件测试 -14%

企业服务 -10%

服务外包 -20%

数字化转型 +30%

企业数字化 +26%

质量控制 +10%

人才盘点 -21%

工程项目管理 -8%

用户体验 +9%

测试解决方案 +10%

数字转型 +42%

安全保卫 -4%

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北京赛若科技有限公司

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“智能语音及语言技术、人工智能技术研究”

完美（中国）有限公司

“百年完美，全球完美”

联想（北京）有限公司

“联想是一个没有天花板的舞台”

完美世界（北京）网络技术有限公司

“文化娱乐产业集团”

瞬联软件科技（北京）有限公司

“一家专业从事技术咨询和软件外包服务的企业”

用友网络科技股份有限公司

“用创想与技术推动商业和社会进步”

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