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金宝通电子工资待遇怎么样

金宝通电子（深圳）有限公司薪资待遇好吗？金宝通电子工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中46.8%的岗位拿6-10K，2026年较上年-6%。金宝通电子质量管理类岗位占比最多达31.9%，薪酬￥8-15K占比较高。金宝通电子本科工资￥21.8K。金宝通电子深圳工资￥16.4K。



金宝通电子薪酬区间: 6K - 50K，其中46.8%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17% 10-15K 6.4% 15-20K 14.9% 20-30K 14.9% 30-50K

说明：金宝通电子（深圳）有限公司工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

46.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

金宝通电子历年工资变化

￥14.2k 2021年 ￥13.8k 2022年 ￥14.7k 2023年 ￥12.3k 2024年 ￥16.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 8%

与同地区比

򀀈 19%

与同行比

说明：深圳地区公司平均工资￥18211 ，深圳电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥20717

金宝通电子（深圳）有限公司薪酬区间：10-15K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。金宝通电子历年工资变化：2025年平均工资￥16.9K，2024年平均工资￥12.3K，2023年平均工资￥14.7K，2022年平均工资￥13.8K，2021年平均工资￥14.2K。金宝通电子平均工资对比深圳地区公司-8%，对比深圳电子技术/半导体/集成电路行业公司-19%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

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管理

金宝通电子工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

深圳工资排名 򀀩

质量管理类工资: 73.4%的岗位拿￥8-15K/月

6.7% 6-8K 46.7% 8-10K 26.7% 10-15K 13.3% 15-20K 6.7% 30-50K

质量管理类热招岗位

金宝通电子（深圳）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占31.9%。金宝通电子（深圳）有限公司各部门工资待遇怎么样？质量管理类73.4%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

金宝通电子招聘学历要求：本科最多

19.1% 高中 38.3% 大专 42.6% 本科

金宝通电子（深圳）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占42.6%，大专占38.3%，高中（含中专，中技）占19.1%

金宝通电子工资按学历统计

说明：金宝通电子（深圳）有限公司工资按学历统计，大专工资￥15.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

金宝通电子本科工资待遇（更多）

金宝通电子本科工资：100%的人拿￥8-50K

***  ? 8-10K 15% 10-15K 15% 15-20K 20% 20-30K ***  ? 30-50K

金宝通电子（深圳）有限公司本科工资怎么样？金宝通电子100%的本科岗位拿￥8-50K，10-15K占%，15-20K占%，20-30K占%。

金宝通电子工资按地区统计：深圳招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

深圳工资: 48.9%的岗位拿￥6-10K/月

17.8% 6-8K 31.1% 8-10K 15.6% 10-15K 6.7% 15-20K 15.6% 20-30K 13.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：金宝通电子（深圳）有限公司分布在哪些城市？金宝通电子各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，深圳48.9%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

金宝通电子员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检通讯补贴周末双休弹性工作加班补助补充医疗保险包住宿高温补贴加班补贴做五休二出国机会出差补贴奖金丰厚话补补充公积金提供住宿过节福利五天制

金宝通电子员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 金宝通电子员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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测试实验室 +38%

电子产品设计 +32%

温控/温度控制 +16%

电子设备 +23%

机电设备 +7%

交通运输 +17%

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遥控开关 -11%

数码产品设计 +77%

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