萌蒂工资待遇怎么样

萌蒂（中国）制药有限公司薪资待遇好吗？萌蒂工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中81.3%的岗位拿10-30K，2026年较上年+7%。萌蒂销售类岗位占比最多达93.8%，薪酬￥10-30K占比较高。萌蒂本科工资￥21.6K，硕士￥26.6K。萌蒂北京工资￥23.4K，杭州￥18.5K。



萌蒂薪酬区间: 2K - 50K，其中81.3%的岗位拿￥10-30K

1.7% 2-3K 5% 8-10K ***  ? 10-15K 11.4% 15-20K ***  ? 20-30K 10.7% 30-50K 0.7% 50K以上

说明：萌蒂（中国）制药有限公司工资统计来自于近一年402条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

81.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

萌蒂历年工资变化

￥12.2k 2021年 ￥20.9k 2022年 ￥17.1k 2023年 ￥15k 2024年 ￥16.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 5%

与同地区比

򀀈 8%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18970 ，北京制药/生物工程行业公司平均工资￥19624

萌蒂（中国）制药有限公司薪酬区间：2-3K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%，50K以上占比%。萌蒂历年工资变化：2025年平均工资￥16.9K，2024年平均工资￥15K，2023年平均工资￥17.1K，2022年平均工资￥20.9K，2021年平均工资￥12.2K。萌蒂平均工资对比北京地区公司-5%，对比北京制药/生物工程行业公司-8%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

萌蒂工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

销售类工资: 83%的岗位拿￥10-30K/月

1.6% 2-3K 5% 8-10K 55.2% 10-15K 11.1% 15-20K 16.7% 20-30K 9.5% 30-50K 0.8% 50K以上

销售类热招岗位

萌蒂（中国）制药有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占93.8%，招聘需求中排名第390 。萌蒂（中国）制药有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类83%的岗位工资拿￥10-30K。仅供参考。

萌蒂招聘学历要求：大专最多

50.5% 大专 47.3% 本科 2.2% 硕士

萌蒂（中国）制药有限公司需要什么学历？大专占比最多，占50.5%，本科占47.3%，硕士占2.2%

萌蒂工资按学历统计

说明：萌蒂（中国）制药有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

萌蒂热招岗位工资待遇

萌蒂（中国）制药有限公司员工工资高吗？为你提供：客户代表，医药代表，客户经理，临床，地区经理，ka，大客户，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

萌蒂本科工资待遇（更多）

萌蒂本科工资：73.2%的人拿￥10-30K

1.1% 2-3K 5.8% 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K ***  ? 20-30K 18.4% 30-50K 1.6% 50K以上

萌蒂本科热招岗位

萌蒂（中国）制药有限公司本科工资怎么样？萌蒂73.2%的本科岗位拿￥10-30K，2-3K占%，8-10K占%，15-20K占%，30-50K占%，50K以上占%。萌蒂本科热招岗位有：客户代表，客户经理，医药代表，ka，地区经理，大客户，ma，商务经理，点击查看详细岗位薪资分析。

萌蒂工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

北京工资: 93.7%的岗位拿￥10-50K/月

2.1% 2-3K 4.2% 6-8K 33.3% 10-15K 8.3% 15-20K 22.9% 20-30K 29.2% 30-50K

地区热招岗位

说明：萌蒂（中国）制药有限公司分布在哪些城市？萌蒂各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京93.7%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考。

萌蒂，萌蒂中国制药员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴周末双休交通补贴弹性工作交通补助补充医疗保险餐补高温补贴加班补贴年终奖做五休二年底双薪出国机会免费班车奖金丰厚话补

萌蒂员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 萌蒂员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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制药/药业 +16%

精神病药 +27%

呼吸系统药物 +62%

医疗器械 -2%

消毒用品 +100%

疼痛管理 +50%

医药 +19%

医药工业 +24%

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