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发展阶段

公司介绍

精电于1978年成立,现为亚洲区内*具规模的液晶显示器制造商之一。成立至今,我们结合科技研究、创新的产品设计、灵活的产品规格和高效率的生产,致力满足每位顾客的需求。作为一间领先的中小型尺寸液晶显示器生产商,精电为多方面的应用层面,包括汽车部件、电讯设备、工业和消费产品,提供完备的解决方案。我们为有特定需求的顾客设计和度身订造液晶显示器,亦有供应标准规格的产品。以香港为总部,我们透过广泛的办事处网络,服务世界各地的客户,以创意、品质、尊重和诚信,不断追求卓越。精电多年来均录得优良的成绩,现已发展成一间具生产规模、广阔销售网络和拥有超过5,000名员工的公司,并持有ISO 9001、TS 16949 及 ISO 14001等品质认证。我们的生产基地设于广东省河源和深圳,另外,海外办事处遍布亚洲、北美和欧洲,专责销售和市场推广工作。Established in 1978, Varitronix is one of Asias pioneers in LCD design manufacturing – meeting the needs of its customers through a combination of rigorous R&D, innovative product design, flexible specifications efficient production.As a leading small-to-medium-d LCDs manufacturer, Varitronix offers complete display solutions fa wide range of application, from automotive telecommunications, to industrial consumer applications. We provide custom designed tailor-made LCD products as well as standardised solutions.Headquartered in Hong Kong, Varitronix fulfils the needs of customers around the world through an extensive service network – striving to achieve excellence through innovation, quality, respect integrity.Over the years, Varitronix has developed a large-scale company with over 5,000 staff an extensive sales network. Varitronix holds ISO 9001, TS 16949 ISO 14001 accreditation. Its majproduction facilities in Shenzhen Heyuan, Guangdong are supported by a number of sales marketing offices throughout Asia, Europe North America.

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精电招聘需求增长速度怎么样 (71个在线职位)

管理
-21%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长96%
  • 2024: 下降1%
  • 2023: 增长24%
  • 2022: 下降12%
精电历年招聘: 2026年比2025年少52个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:精电(河源)显示技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?精电2026年191个(下降21%),2025年243个(增长96%),2024年124个(下降1%),2023年125个(增长24%),2022年101个(下降12%),2021年115个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

精电硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
精电硕士历年招聘: 2023年比2022年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
精电(河源)显示技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?精电历年硕士招聘职位量:2023年1个(增长24%),2022年4个(下降12%),2021年1个。

精电研发实力(技术人才需求)

(更多)
精电(河源)显示技术有限公司技术人才需求怎么样?根据精电近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占26.6%,“计算机/网络/技术类”占20.2%,“其他(研发和技术类)”占15.6%,“机械/仪器仪表类”占5.3%,“电气/能源/动力类”占4.2%,“生物/制药/化工/环保类”占0.8%。 仅供参考。

精电工资待遇怎么样 (共264条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中48.8%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年264条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
精电(河源)显示技术有限公司工资待遇怎么样?精电48.8%的岗位拿15-30K,本科工资¥。河源地区工资排名前5,与同行业比+57%,电子/电器/通信技术类平均工资¥19.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

精电热招岗位工资待遇

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精电(河源)显示技术有限公司员工工资高吗?为你提供:fa,采购,ae,项目管理,销售,电子工程,结构工程,质量,开发工程师,企划,学工,硬件,layout,管理工程师,体系工程师,暖通,软件工程,qa,流程管理,设备工,点击查看详细岗位薪资分析。

精电相关行业标签

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了26.7% 26.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了20.7% 20.7%
  • 质量管理类
    占了17.7% 17.7%
  • 其他(研发和技术类)
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 本科
    占了96.6% 96.6%
  • 高中
    占了1.1% 1.1%
  • 不限
    占了1.1% 1.1%
  • 大专
    占了0.8% 0.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了34.2% 34.2%
  • 不限
    占了25.9% 25.9%
  • 5-10年
    占了20.7% 20.7%
  • 1-3年
    占了19.2% 19.2%
查看详细分析

精电(河源)显示技术有限公司招聘要求怎么样:精电都在招什么人? 精电招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占26.7%,其次是计算机/网络/技术类占20.7%。精电什么学历能进?本科占比最多占96.6%,其次是高中占1.1%。工作经验精电有什么要求?3-5年占比最多占34.2%,其次是不限占25.9%。精电工作地区在哪?河源占比最多占44.7%,其次是成都占32.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 119,764.12万(元)
法定代表: 苏宁
成立时间:
信用代码: 914416007349949723
注册地址: 广东省河源市河源大道南128号

上下游合作客户/供应商

莫仕向精电(河源)供应连接器。 来源
供应商 连接器
安费诺向精电(河源)供应连接器。 来源
供应商 连接器
京瓷向精电(河源)供应连接器。 来源
供应商 连接器
三星电机向精电(河源)供应MLCC。 来源
供应商 被动元件
TDK向精电(河源)供应电感、电容等。 来源
供应商 被动元件

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