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ehs 招聘(工资待遇要求)

凯瑞斯德生化(苏州)有限公司 ehs 薪酬区间: 15K - 50K,其中75%的岗位拿¥15-30K
凯瑞斯德生化(苏州)有限公司 ehs 薪酬区间:15K-50K,最多岗位拿 15-20K,取自近一年 4 个相关岗位,截至 2026-07-05
¥15-30K
75%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

凯瑞斯德生化(苏州)有限公司 ehs 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:大专最多

凯瑞斯德生化(苏州)有限公司 ehs 需要什么学历? 大专占比最多,占75%,本科占25%

按学历统计

凯瑞斯德生化(苏州)有限公司 ehs 工资按学历统计,大专工资¥27.5K,本科工资¥17.5K。

招聘经验要求:3-5年最多

凯瑞斯德生化(苏州)有限公司 ehs 需要什么经验? 3-5年占比最多,占50%,1-3年占25%,5-10年占25%

按经验统计

凯瑞斯德生化(苏州)有限公司 ehs 工资按经验统计,1-3年工资¥17.5K,3-5年工资¥21.3K,5-10年工资¥40.0K。

ehs 招聘地区:主要分布在南昌,苏州

凯瑞斯德生化(苏州)有限公司 ehs 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:南昌占75%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

ehs 历年需求趋势

ehs 历年招聘量变化

ehs 招聘相关职位

取自凯瑞斯德生化(苏州)有限公司近一年相关招聘职位
  • 安全专员(EHS专员)(J10046)

    苏州-吴江区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-06-03
    13-25k
    职责描述:
    1. 研发安全管理
    1.1 负责研发中心实验室日常安全巡查,重点监控有机合成实验、高压反应、高温(100℃)、低温(-80℃)等特殊作业的安全状况。
    1.2 监督研发人员实验操作的合规性,包括但不限于危险化学品使用、反应釜操作、分析仪器(HPLC、GC、RC1等)安全使用。
    1.3 参与研发项目启动前的安全风险评估,协助工艺开发团队识别危险源,审核实验方案中的安全措施。
    1.4 负责研发中心特殊作业管理(动火、受限空间、高处作业等),作业票办理及安全措施落实情况。
    2. 隐患排查与整改
    2.1 组织研发中心日常/专项安全检查,建立隐患台账,下达整改通知书,跟踪整改闭环。
    2.2 及时制止和纠正“三违”行为(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律),发现紧急情况*时间汇报并现场处置。
    2.3 监督承包商、外来人员在研发中心的安全作业,落实安全交底。
    3. 安全培训与应急管理
    3.1 组织新员工实验室安全入职培训、日常安全培训、特种作业人员培训。
    3.2 参与组织安全月、消防演练、化学品泄漏演练等安全活动,协助CNAS认证工艺安全检测中心相关应急准备工作。
    3.3 参与应急预案的制定、演练、评估与改进,完善应急响应机制。
    4. 体系与合规管理
    4.1 协助EHS体系的运行与维护,配合完成环保、职业健康等相关体系工作。
    4.2 参与制定、修订研发中心安全管理制度、实验操作规程、化学品管理规范,建立安全台账与档案。
    4.3 参与职业病危害因素检测、职业健康体检组织、劳保用品发放与佩戴监督。
    4.4 参与新设备、新技术、新工艺的风险评估,编制风险评估报告。
    4.5 对接政府应急管理、消防、环保等部门检查,按时完成资料报送与整改落实。
    5. 事故管理
    5.1 协助研发相关事故(化学品泄漏、火灾、灼伤等)的调查、原因分析及整改措施制定。
    5.2 参与事故统计分析与趋势研判,提出预防改进建议。
    6. 其他
    6.1 完成上级交办的其他EHS相关工作。
    任职要求:
    1.本科及以上学历,安全工程、化学工程、环境工程、制药工程等相关专业
    2.2年以上化工、制药或研发实验室EHS管理经验,有精细化工或CDMO行业经验者优先
    3.熟悉有机合成工艺安全风险,了解氢化、高压反应、低温反应等特殊工艺的安全管理要点;熟悉危化品全生命周期管理.
    4.熟悉国家EHS相关法律法规(《安全生产法》《消防法》《环境保护法》《职业病防治法》等),了解ISO 45001、ISO 14001体系
    5.持有注册安全工程师证书者优先;有消防设施操作员证、特种设备安全管理员证者优先
    6.熟练使用Office办公软件,具备较好的文字功底,能够独立编制安全管理制度、报告及台账
    7.工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力;认同公司“正直、责任、执行、团队、进取、坚韧”的价值观.
    8.有CNAS认证实验室安全管理经验者优先;有工艺安全评估(如DSC、RC1等)经验者优先.
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  • EHS副总监

    南昌-南昌县 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-06-22
    20-50k·13薪 򀀩
  • EHS经理(安全方向)

    南昌-南昌县 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-06-22
    10-25k 򀀩
  • EHS经理(环保方向)

    南昌-南昌县 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-06-22
    12-28k 򀀩

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