工资待遇怎么样

希杰（中国）咨询有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中63.7%的岗位拿3-15K，本科工资￥15.8K。北京工资￥13.2K。

薪酬区间: 3K - 30K，其中63.7%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 9.1% 4.5-6K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 18.2% 15-20K 18.2% 20-30K

说明：希杰（中国）咨询有限公司工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-15K

63.7%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

希杰（中国）咨询有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：本科最多

18.2% 大专 72.7% 本科 9.1% 不限

希杰（中国）咨询有限公司需要什么学历？本科占比最多，占72.7%，大专占18.2%，不限占9.1%

工资按学历统计

说明：希杰（中国）咨询有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

希杰（中国）咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：韩语，企划，实习生，运营，销售，ee，制片，品牌，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥3-15K占比最多

北京工资: 62.5%的岗位拿￥3-15K/月

25% 3-4.5K 12.5% 4.5-6K 25% 10-15K 12.5% 15-20K 25% 20-30K

地区热招岗位

说明：希杰（中国）咨询有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴周末双休交通补贴弹性工作包吃交通补助补充医疗保险加班补助包住包住宿餐补高温补贴加班补贴做五休二年底双薪出国机会

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 希杰（中国）咨询有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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人力资源 -36%

管理咨询 -24%

战略规划 +20%

全球化 +23%

企业数字化 +28%

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