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瑞可达工资待遇怎么样

苏州瑞可达连接系统股份有限公司薪资待遇好吗？瑞可达工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中84%的岗位拿10-30K，2026年较上年+10%。瑞可达质量管理类岗位占比最多达21.2%，薪酬￥10-20K占比较高。瑞可达本科工资￥18.8K，硕士￥25.0K，应届生￥12.5K。瑞可达苏州工资￥18.4K。

瑞可达薪酬区间: 6K - 50K，其中84%的岗位拿￥10-30K

3.5% 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K 27.6% 15-20K ***  ? 20-30K 5.3% 30-50K

说明：苏州瑞可达连接系统股份有限公司工资统计来自于近一年170条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

84%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

瑞可达历年工资变化

￥9.1k 2021年 ￥10.5k 2022年 ￥13.4k 2023年 ￥12.7k 2024年 ￥17k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 26%

与同地区比

򀀉 7%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14642 ，苏州电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥17267

苏州瑞可达连接系统股份有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。瑞可达历年工资变化：2025年平均工资￥17K，2024年平均工资￥12.7K，2023年平均工资￥13.4K，2022年平均工资￥10.5K，2021年平均工资￥9.1K。瑞可达平均工资对比苏州地区公司+26%，对比苏州电子技术/半导体/集成电路行业公司+7%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

瑞可达工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

苏州需求排名 򀀩

苏州工资排名 򀀩

质量管理类工资: 66.6%的岗位拿￥10-20K/月

11.1% 6-8K 5.6% 8-10K 33.3% 10-15K 33.3% 15-20K 11.1% 20-30K 5.6% 30-50K

质量管理类热招岗位

苏州瑞可达连接系统股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占21.2%，招聘需求中排名第254 。苏州瑞可达连接系统股份有限公司各部门工资待遇怎么样？质量管理类66.6%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

瑞可达招聘学历要求：本科最多

0.6% 高中 18.2% 大专 77.6% 本科 1.2% 硕士 2.4% 不限

苏州瑞可达连接系统股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占77.6%，大专占18.2%，不限占2.4%，硕士占1.2%，高中（含中专，中技）占0.6%

瑞可达工资按学历统计

说明：苏州瑞可达连接系统股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥16.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

瑞可达热招岗位工资待遇

苏州瑞可达连接系统股份有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，质量，销售，设计工程师，工艺工程，自动化，大客户，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

瑞可达本科工资待遇（更多）

瑞可达本科工资：81.9%的人拿￥10-30K

3% 6-8K 8.3% 8-10K ***  ? 10-15K 25.8% 15-20K ***  ? 20-30K 6.8% 30-50K

瑞可达本科热招岗位

苏州瑞可达连接系统股份有限公司本科工资怎么样？瑞可达81.9%的本科岗位拿￥10-30K，6-8K占%，8-10K占%，15-20K占%，30-50K占%。瑞可达本科热招岗位有：质量，销售，研发工程师，设计工程师，自动化，qe，大客户，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。

瑞可达工资按地区统计：苏州招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

苏州工资: 57%的岗位拿￥15-30K/月

3.6% 6-8K 7.3% 8-10K 27.3% 10-15K 28.5% 15-20K 28.5% 20-30K 4.8% 30-50K

地区热招岗位

说明：苏州瑞可达连接系统股份有限公司分布在哪些城市？瑞可达各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，苏州57%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

瑞可达，瑞可达连接系统员工福利待遇

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瑞可达员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

连接器研发工程师(J10019) 苏州 10-30k 平均工资
技术研发工程师苏州 1.1-2万平均工资
质量工程师苏州 1-1.8万平均工资
工业连接系统产品线经理(J10109) 苏州 15-30k 平均工资
大客户销售总监(J10112) 苏州 15-30k 平均工资
信号完整性工程师(J10173) 成都 1.5-3万平均工资
产品经理(J10144) 苏州 15-25k 平均工资
固件工程师苏州 10-30k 平均工资
信号完整性工程师苏州 10-30k 平均工资
研发总监苏州 30-50k 平均工资
Chief Procurement Officer 苏州 20-40k 平均工资
质量总监苏州 30-40k 平均工资
模具设计工程师（注塑）（J10085）苏州 1.8-2.3万平均工资
数据中心业务拓展经理（J10209）苏州 1.5-2.5万平均工资

说明： 瑞可达员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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圆形连接器 +55%

光纤连接器 +107%

电缆组件 -4%

射频连接器 +16%

光通信器件 +58%

汽车线束 +65%

连接系统 +14%

汽车连接器 +24%

工业连接器 +31%

高压连接器 +9%

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