海德精密（沈阳）有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：100-499人 成立：19年
行业： 原材料和加工、汽车零配件
全称： 海德精密（沈阳）有限公司。

发展阶段

排名：沈阳公司人气排名第111名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 70.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占29.5%，“电气/能源/动力类”占6.8%，“其他（研发和技术类）”占4.5%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占59.1%。经验：不限最多，占59.1%。
地区：分布在1个地区，沈阳占100%。

公司介绍

海德精密（沈阳）有限公司系新加坡外商在沈投资的独资企业，主要生产精密车载铝合金压铸件及电脑散热片。公司成立于2007年12月18日，为外商独资企业，并于2009年5月开始压铸产品的生产。公司固定资产5百万美金。公司质量方针：海德精密（沈阳）有限公司致力于通过工艺和技术创新来提供优质的产品、可靠的服务、合理的价格以提升合作伙伴的核心竞争力。理想：成为一个能提供工程产品和技术服务的优先供应商。使命：以优质的产品，可靠服务，合理的价格，来提高合作伙伴的核心竞争力。核心价值：卓越，协作，专业公司制定了长远的发展战略及五年发展计划，人员培养计划，欢迎有开拓精神的年轻一代加入，共同创造美好的明天。

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招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长68%
2024：增长89%
2023：增长260%
2022：下降86%

历年招聘：

2021年 36个 2022年 5个 2023年 18个 2024年 34个 2025年 57个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

沈阳 19

说明：海德精密（沈阳）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年57个（增长68%），2024年34个（增长89%），2023年18个（增长260%），2022年5个（下降86%），2021年36个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求13个，占29.5%，热招岗位：

海德精密（沈阳）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占29.5%，“电气/能源/动力类”占6.8%，“其他（研发和技术类）”占4.5%，“生物/制药/化工/环保类”占4.5%，“电子/电器/通信技术类”占4.5%，“计算机/网络/技术类”占2.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共44条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

70.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中70.5%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.5% 8-10K 2.3% 10-15K 4.5% 15-20K 2.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.2K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  质量管理类  经营管理类 

海德精密（沈阳）有限公司工资待遇怎么样？70.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-21%，技工类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

海德精密（沈阳）有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，压铸，质量，仓库，工艺员，成本主管，模具，生产工，质检，qc，叉车，学徒，库管，成本经理，技工，操作工，注塑，胶工，设计工程师，车工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了59.1% 59.1%
工厂生产类
占了36.4% 36.4%
机械/仪器仪表类
占了29.5% 29.5%
质量管理类
占了15.9% 15.9%

职位地区

沈阳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了59.1% 59.1%
不限
占了15.9% 15.9%
高中
占了13.6% 13.6%
初中
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了59.1% 59.1%
5-10年
占了18.2% 18.2%
3-5年
占了15.9% 15.9%
1-3年
占了6.8% 6.8%

查看详细分析

海德精密（沈阳）有限公司招聘要求怎么样：海德精密（沈阳）有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占59.1%，其次是工厂生产类占36.4%。什么学历能进？大专占比最多占59.1%，其次是不限占15.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占59.1%，其次是5-10年占18.2%。工作地区在哪？沈阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。