「瑞表企业研发实力、研发待遇」瑞表企业管理（上海）有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

瑞表企业研发实力（技术人才需求与待遇）

瑞表企业技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占12.2%，“机械/仪器仪表类”占1.1%，“电子/电器/通信技术类”占1.1%，“美术/设计/创意类”占1.1%。仅供参考。

销售类工资: 75.4%的岗位拿￥8-15K/月

1.9% 4.5-6K 11.3% 6-8K 52.8% 8-10K 22.6% 10-15K 5.7% 15-20K 5.7% 20-30K

销售类人才需求54个，占60%，热招岗位：

瑞表企业硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

瑞表企业硕士历年招聘： 2023年与2022持平

2020年 1个 2021年 1个 2022年 1个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

上海进口行业人才需求趋势分析更多

雷达 -45%

手表 +79%

软件 -36%

婚恋 -70%

通信技术 -34%

全球化 -32%

微波雷达 -18%

进口 -44%

大数据 -37%

雷达技术 -35%

钟表 -71%

社交 -30%

数据处理 -38%

国内电商 -49%

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