「周生生」创办于1934年，周生生一直秉持「周而复始 生生不息」的品牌理念，及对完美质量的坚持与追求，多年来以匠心独运的工艺精心铸造出糅合着典雅、优美、时尚及创意元素的珠宝杰作。品牌将继续坚守对顾客的承诺，以精湛工艺、卓越质量和真诚态度为顾客提供服务。每一件精心打造的华丽饰品都能影响顾客品味品牌的经典魅力，散发与众不同的迷人光芒。
一直以来，周生生积极引入多元创新的零售模式，锐意推动奢雅珠宝业的发展。近年，品牌推出不少跨界、跨地域的项目，当中包括引入国际知名珠宝品牌、开设博物馆主题珠宝体验店等；以多品牌策略拓展业务版图，为亚洲地区的顾客提供卓尔不凡的珠宝饰品选择。目前，周生生在大中华地区的业务覆盖中国大陆、中国香港、中国澳门及中国台湾，直营店数目超过 1000 间，各地员工总数超10,000人，同时更拥有完善便捷的网上购物服务，为全球追求雅致品味的顾客，提供别出心裁的非凡体验。
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项：
“智联招聘2023中国年度优选雇主”
“前程无忧2017-2022年度杰出人力资源管理奖”
“2021【鼎革奖】数字化转型先锋榜年度企业奖”
“HRoot2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践奖”
“HRoot2020大中华区佳人力资源团队奖”
“华南美商会2020佳人力资源管理实践创新先锋金奖”
“华南美商会2019佳人力资源管理实践创新先锋优等奖”
“智联招聘2017-2018年度中国具发展潜力雇主”
“58集团广州就业贡献榜样雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年佳雇主综合大奖及年度员工培养发展佳实践奖”
希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。
周生生（中国）商业有限公司北京分公司招聘要求怎么样：周生生珠宝都在招什么人？ 周生生珠宝招聘类别美术/设计/创意类占比最多占80.3%，其次是销售类占70.5%。周生生珠宝什么学历能进？高中占比最多占65.6%，其次是大专占23%。工作经验周生生珠宝有什么要求？1-3年占比最多占54.1%，其次是不限占21.3%。周生生珠宝工作地区在哪？北京占比最多占41%，其次是保定占9.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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