湖北华越汽车零部件有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：19年
行业： 汽车零配件、交通/运输/物流
全称： 湖北华越汽车零部件有限公司。

发展阶段

排名：襄阳公司人气排名第75名襄阳齿轮公司人气排名第13名襄阳汽车零部件/配件公司人气排名第21名襄阳零配件公司人气排名第23名襄阳汽车产业链公司人气排名第26名
荣誉：科技型中小企业企业技术中心根据算法标注
工资： 71.2%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降11%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占19.2%，“电子/电器/通信技术类”占3.8%，“电气/能源/动力类”占3.8%。
招聘： 2026年较2025年增长243%。
要求：学历：不限最多，占76.9%。经验：不限最多，占63.5%。
地区：分布在1个地区，襄阳占100%。

公司介绍

本公司位于湖北省襄樊市高新技术产业开发区汽车工业园，成立于2007年5月，总资产7000余万元，占地30000多平方米，建筑面积19000多平方米。公司奉行诚信*、顾客至上的经营理念，重视人才的选聘、培养和使用，拥有一批懂经营、善管理、有技术的人才。公司总人近300人，其中管理人员15名，技术人员19名。公司主要从事汽车零部件的研发与生产，是东风公司的重要配套商。产品主要有汽车车架、制动软管、金属管、高压油管及海外配件业务。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长8%
2024：持平0%-

历年招聘：

2023年 13个 2024年 13个 2025年 14个 2026年 ? *** 

襄阳 6

说明：湖北华越汽车零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年14个（增长8%），2024年13个（持平），2023年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求10个，占19.2%，热招岗位：

湖北华越汽车零部件有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占19.2%，“电子/电器/通信技术类”占3.8%，“电气/能源/动力类”占3.8%，“美术/设计/创意类”占3.8%，“其他（研发和技术类）”占1.9%，“计算机/网络/技术类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共52条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

71.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中71.2%的岗位拿￥4.5-8K

13.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.5% 8-10K 1.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.1K  机械/仪器仪表类  质量管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类  贸易/物流/采购/运输类 

湖北华越汽车零部件有限公司工资待遇怎么样？71.2%的岗位拿4.5-8K，襄阳地区工资排名前50，与同行业比-23%，技工类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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湖北华越汽车零部件有限公司员工工资高吗？为你提供：车间，折弯，操作工，装配，质量，钻工，二保焊，保安，保洁，叉车，油漆，漆工，电气，缝纫，设备维修，车工，部长，采购，钳工，切割，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了67.3% 67.3%
机械/仪器仪表类
占了19.2% 19.2%
质量管理类
占了13.5% 13.5%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了11.5% 11.5%

职位地区

襄阳
占了100% 100%

学历要求

不限
占了76.9% 76.9%
高中
占了13.5% 13.5%
大专
占了9.6% 9.6%

经验要求

不限
占了63.5% 63.5%
1-3年
占了30.8% 30.8%
3-5年
占了5.8% 5.8%

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湖北华越汽车零部件有限公司招聘要求怎么样：湖北华越汽车零部件有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占67.3%，其次是机械/仪器仪表类占19.2%。什么学历能进？不限占比最多占76.9%，其次是高中占13.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占63.5%，其次是1-3年占30.8%。工作地区在哪？襄阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。