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公司概况

发展阶段

公司介绍

我公司成立于2006年4月18日,共有标准厂房、办公楼及员工宿舍、食堂等,注册资本308万美元。地处如东经济开发区新区,南枕上海,北靠洋口港,凭借得天独厚的地理位置及汇鸿人辛勤耕耘,成为中国胶类手套*大的生产商之一。公司规模:540人左右。
公司的主要产品有针织手套及PU手套、丁腈手套、乳胶手套三大类,目前正在向点珠及家用手套延伸。PU、丁腈发泡、丁腈光面、10G纱类胶生产线均采用自动化的生产模式,先进的生产线配合公司高技术的人才,利用*先进的技术和配方,使得我们的手套无论在耐磨度、手感、外观等方面都达到了顶级标准。
公司本着“以人为本,关注安全”的宗旨,坚信“质量是企业生命”的经营理念,产品均通过CE测试,并通过ISO9001:2000质量管理体系认证,在欧美、日本、韩国等市场十分畅销。
公司高层非常注重人才的培养与储备,汇鸿成功在望,未来机会无穷,期待更多勇于突破现况、开创自我之青年才子,加入我们,一同与汇鸿实践理想,擘画您我的未来。
企业使命:通过我们不断创新,人才汇集和流程优化,为顾客创造价值,帮助顾客成功,发展成为受业界敬仰的优秀企业。
建设目标:以“能者上,平者让,庸者下,贤者聘”为核心的人资文化;以“零缺陷、零问题、零投诉”为核心的质量文化;以严格执行规章制度为代表的管理文化。
企业宗旨:汇聚各界精英,共创企业鸿图。
经营理念:信念 信用 信服 信赖
立业精神:诚实苦干,创新求进
质量方针:质量求生存,创新求效益,诚信求发展,满意为顾客!
企业道德:敬业爱岗,重视质量,文明守信,服务社会。
企业环境:宽松、和谐、竞争的人际环境;整洁、现代、文明的工作环境;舒适、便捷、健康的生活环境。
公司福利:
一、全方位的员工照顾:
(1)食宿提供,工作餐补贴 (2)健全的保险制度 (3)每年定期组织员工健康体检
二、丰富多元的福利设计及员工活动:
(1)春节、中秋节﹑三八節等节日礼品
(2)结婚礼金、生育礼金、住院补助、丧葬慰问金等津贴
(3)旅游活动、社团活动及部门联谊
(4)定期举办动态与静态员工培训及业余活动,抒解工作压力增进团队感情交流

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汇鸿安全招聘需求增长速度怎么样 (14个在线职位)

管理
说明:汇鸿(南通)安全用品有限公司招聘需求增长速度怎么样?汇鸿安全2025年102个(增长79%),2024年57个,2022年14个(下降7%),2021年15个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

汇鸿安全工资待遇怎么样 (共44条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中43.2%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年44条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
汇鸿(南通)安全用品有限公司工资待遇怎么样?汇鸿安全43.2%的岗位拿8-15K,应届生工资¥5.3K。南通地区工资排名第469,与同行业比+19%,经营管理类平均工资¥16.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

汇鸿安全热招岗位工资待遇

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职位类别

  • 经营管理类
    占了27.3% 27.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了27.3% 27.3%
  • 质量管理类
    占了22.7% 22.7%
  • 销售类
    占了20.5% 20.5%

学历要求

  • 本科
    占了54.5% 54.5%
  • 大专
    占了40.9% 40.9%
  • 高中
    占了4.5% 4.5%

经验要求

  • 不限
    占了31.8% 31.8%
  • 1-3年
    占了29.5% 29.5%
  • 5-10年
    占了25% 25%
  • 3-5年
    占了11.4% 11.4%
查看详细分析

汇鸿(南通)安全用品有限公司招聘要求怎么样:汇鸿安全都在招什么人? 汇鸿安全招聘类别经营管理类占比最多占27.3%,其次是贸易/物流/采购/运输类占27.3%。汇鸿安全什么学历能进?本科占比最多占54.5%,其次是大专占40.9%。工作经验汇鸿安全有什么要求?不限占比最多占31.8%,其次是1-3年占29.5%。汇鸿安全工作地区在哪?南通占比最多占54.5%,其次是上海占45.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,365.3143万(元)
法定代表: 林栋梁
成立时间:
信用代码: 913206237855806495
注册地址: 江苏省如东经济开发区淮河路108号

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