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重庆金菱汽车
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57 条
薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
19 个
招聘
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重庆金菱汽车研发实力(技术人才需求与待遇)
重庆金菱汽车技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占43.9%,“电气/能源/动力类”占8.8%,“电子/电器/通信技术类”占7%,“计算机/网络/技术类”占1.8%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
43.9%(25)
销售类
42.1%(24)
经营管理类
17.5%(10)
酒店/餐饮/旅游/服务类
17.5%(10)
技工类
15.8%(9)
行政/后勤类
14%(8)
培训生类
12.3%(7)
人力资源类
10.5%(6)
客户服务类
8.8%(5)
电气/能源/动力类
8.8%(5)
在校学生类
7%(4)
电子/电器/通信技术类
7%(4)
财务/审计/统计类
5.3%(3)
工厂生产类
3.5%(2)
市场/公关/媒介类
3.5%(2)
文体/影视/写作/媒体类
3.5%(2)
法律类
3.5%(2)
计算机/网络/技术类
1.8%(1)
机械/仪器仪表类工资: 76%的岗位拿¥6-15K/月
4%
2-3K
12%
3-4.5K
4%
4.5-6K
24%
6-8K
8%
8-10K
44%
10-15K
4%
15-20K
机械/仪器仪表类 人才需求25个,占43.9%,热招岗位:
销售
ee
中工
管培生
品牌
小工
技师
机修
机电维修
主播
服务顾问
汽车维修
油漆
漆工
重庆金菱汽车荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关
理事单位
ISO9001认证
中国汽车流通协会
更多
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重庆商用车行业人才需求趋势分析
更多
商用车
+47%
汽车营销
-25%
改装车
+30%
汽车流通
-37%
进口
+13%
汽车4S店
-8%
汽车维修
+30%
汽车销售
+23%
汽车
+9%
汽车产业链
+8%
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