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重庆金菱汽车
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薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
23 个
招聘
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重庆金菱汽车研发实力(技术人才需求与待遇)
重庆金菱汽车技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占45.5%,“电气/能源/动力类”占9.1%,“电子/电器/通信技术类”占7.3%,“计算机/网络/技术类”占1.8%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
45.5%(25)
销售类
43.6%(24)
经营管理类
18.2%(10)
技工类
16.4%(9)
酒店/餐饮/旅游/服务类
16.4%(9)
培训生类
12.7%(7)
行政/后勤类
12.7%(7)
人力资源类
9.1%(5)
客户服务类
9.1%(5)
电气/能源/动力类
9.1%(5)
在校学生类
7.3%(4)
电子/电器/通信技术类
7.3%(4)
财务/审计/统计类
5.5%(3)
工厂生产类
3.6%(2)
市场/公关/媒介类
3.6%(2)
文体/影视/写作/媒体类
3.6%(2)
法律类
3.6%(2)
计算机/网络/技术类
1.8%(1)
机械/仪器仪表类工资: 76%的岗位拿¥6-15K/月
4%
2-3K
12%
3-4.5K
4%
4.5-6K
24%
6-8K
8%
8-10K
44%
10-15K
4%
15-20K
机械/仪器仪表类 人才需求25个,占45.5%,热招岗位:
销售
ee
中工
管培生
品牌
小工
技师
机修
机电维修
主播
服务顾问
汽车维修
油漆
漆工
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理事单位
ISO9001认证
中国汽车流通协会
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