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公司概况

发展阶段

  • 工资: 99.9%的岗位拿6-50K,2026年较去年持平。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降66%。
  • 要求: 学历:本科最多,占100%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在个地区,南京占33.3%,镇江占25%,北京占8.3%,上海占8.3%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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公司介绍

金光创利办公纸品(上海)有限公司于2010年4月在上海正式成立。

目前,金光创利对app集团旗下的亚龙、金胜浦、金鑫三个工厂的办公用纸业务实行统一规划与管理。事业部将充分发挥所属各个工厂的不同优势,实行办公用纸品的系列化经营和组合销售。通过积极推行“品牌分配”、“优化流程”、“产品组合”、“快速交货”等全新经营策略,金光创利将引领中国办公用纸市场向着理性、健康、规范的方向快速发展。

遵循app集团“质求完美、纸求卓越”的理念用“经营客户心”的精神,金光创利正为实现“品牌的差异化、产品系列化、渠道多元化 、服务人性化”的四化建设而不懈努力。通过不断整合集团资源优势,积极团结市场合作伙伴,金光创利将竭尽全力为中国办公用纸消费者提供***服务。

app(中国)隶属于印尼金光集团(sinarmas)旗下亚洲浆纸业有限公司(asia pulp & paper co., ltd,简称app)。金光集团投资范围远涉亚洲、北美、欧洲、澳洲等地,主要经营浆纸业、金融业、农业、食品加工业和房地产业。app(中国)自上世纪90年代初投身中国市场以来,以长江三角洲和珠江三角洲为重点,截止到2009年6月,已经以独资或合作形式建立共20余家浆纸企业以及469万亩人工林,总资产达770亿人民币,拥有全职员工3.5万余名。2008年年销售额超过358亿元人民币。到2008年年底,app(中国)在华环保投入已超过50亿人民币,慈善捐款超过6亿人民币。为明确企业可持续发展的战略和目标,2008年6月,app(中国)发布了《“立足中国,绿色承诺”可持续发展宣言》。



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招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
-66%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长1500%
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 持平0%-
历年招聘: 2026年比2025年少21个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:金光创利办公纸品(上海)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年11个(下降66%),2025年32个(增长1500%),2024年2个(增长100%),2023年1个(持平),2022年1个(持平),2021年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中99.9%的岗位拿¥6-50K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
金光创利办公纸品(上海)有限公司工资待遇怎么样?99.9%的岗位拿6-50K,本科工资¥。与同行业比+143%,销售类平均工资¥40.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了58.3% 58.3%
  • 市场/公关/媒介类
    占了33.3% 33.3%
  • 行政/后勤类
    占了8.3% 8.3%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

金光创利办公纸品(上海)有限公司招聘要求怎么样:金光创利办公纸品(上海)有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占58.3%,其次是市场/公关/媒介类占33.3%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?南京占比最多占33.3%,其次是镇江占25%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

金光创利办公纸品(上海)有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,000万(元)
法定代表: 王乐祥
成立时间:
信用代码: 913100005515460186
注册地址: 上海市普陀区真南路1051弄5号4层

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