工资待遇怎么样

安瑞医疗器械（杭州）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中64.5%的岗位拿8-15K，2025年较上年+4%。销售类岗位占比最多达41.1%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥16.9K。杭州工资￥14.3K，长沙￥10.8K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64.5%的岗位拿￥8-15K

1.6% 4.5-6K 12.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.1% 15-20K 8.9% 20-30K 0.8% 30-50K

说明：安瑞医疗器械（杭州）有限公司工资统计来自于近一年124条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

64.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥9.4k 2021年 ￥12.2k 2022年 ￥15k 2023年 ￥12.7k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 23%

与同地区比

򀀈 21%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥15980 ，杭州医疗设备/器械行业公司平均工资￥15698

安瑞医疗器械（杭州）有限公司薪酬区间：4.5-6K占比1.6%，6-8K占比12.1%，15-20K占比12.1%，20-30K占比8.9%，30-50K占比0.8%。历年工资变化：2021年平均工资￥9.4K，2022年平均工资￥12.2K，2023年平均工资￥15K，2024年平均工资￥12.7K。平均工资对比杭州地区公司-23%，对比杭州医疗设备/器械行业公司-21%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

销售类工资: 98.1%的岗位拿￥8-15K/月

2% 6-8K 92.2% 8-10K 5.9% 10-15K

销售类热招岗位

安瑞医疗器械（杭州）有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类98.1%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

0.8% 高中 54% 大专 41.9% 本科 3.2% 不限

安瑞医疗器械（杭州）有限公司需要什么学历？大专占比最多，占54%，本科占41.9%，不限占3.2%，高中（含中专，中技）占0.8%

工资按学历统计

说明：安瑞医疗器械（杭州）有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

安瑞医疗器械（杭州）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，质量，临床，培训，技术工程师，体系工程师，市场，产品经理，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：73%的人拿￥10-20K

3.8% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 21.2% 20-30K 1.9% 30-50K

本科热招岗位

安瑞医疗器械（杭州）有限公司本科工资怎么样？73%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占3.8%，20-30K占21.2%，30-50K占1.9%。本科热招岗位有：质量，临床，培训，体系工程师，市场，技术工程师，产品经理，客诉，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

杭州工资: 61.8%的岗位拿￥6-15K/月

2.9% 4.5-6K 22.1% 6-8K 1.5% 8-10K 38.2% 10-15K 17.6% 15-20K 16.2% 20-30K 1.5% 30-50K

地区热招岗位

说明：安瑞医疗器械（杭州）有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州61.8%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

注册主管杭州 10K - 20K - 平均工资
研发主管杭州 20K - 30K - 平均工资
质量部副经理杭州 15K - 25K - 平均工资
产品工程师杭州 15K - 30K - 平均工资
质量工程师（客诉方向）杭州 12K - 20K - 平均工资
质量经理杭州 18K - 24K - 平均工资
研发工程师杭州 15K - 25K - 平均工资
研发经理杭州 30K - 40K - 平均工资
注册副经理/经理杭州 15K - 25K - 平均工资
研发工程师（外科）杭州 15K - 25K - 平均工资

说明： 安瑞医疗器械（杭州）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州医疗器械行业人才需求趋势分析更多

医疗器械 +22%

手术器械 +1%

微创介入 -8%

微创手术器械 +56%

医疗器械生产 -40%

手术刀 +18%

微创入路装置 +48%

腹腔镜 -40%

健康产业 +3%

医用产品 +16%

医疗用品 +16%

微创器械 +35%

微创医疗 -33%

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浙江格宜医疗器械有限公司

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