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公司概况

发展阶段

  • 排名: 北京保险代理公司人气排名第9名 北京核心系统公司人气排名第6名
  • 工资: 75.2%的岗位拿10-50K,2026年较去年增长26%。硕士工资¥31.0K。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占48.7%,“计算机/网络/技术类”占16.8%,“农林渔类”占0.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降34%。高学历人才:硕士2个。
  • 要求: 学历:本科最多,占50%。经验:1-3年最多,占31.6%。
  • 地区: 分布在6个地区,上海占57.9%,广州占15.8%,北京占6.1%,南京占5.3%。

公司介绍

中间带(北京)技术服务有限公司是一家专门从事健康保险第三方管理的专业且独立的服务公司,*初起源于拥有领先技术的ECCS核心系统的马来西亚MediLink-Global公司,2019年11月加入南公司成立于2005年,成立伊始便专注客户服务,提升核心技术,创造数据价值,确保客户数据安全。公司秉承独立,专业,客户利益至上的重要性,为中外保险公司,再保险公司,保险代理机构,保险经纪公司和大型自保企业提供健康保险第三方管理服务,直付医疗网络以及企业健康服务等,在市场上拥有良好的口碑和领先的品牌。十家保险公司,服务会员超过15万,大型企业超过3200家。南燕集团南燕以技术改善用户的产品服务体验通过南燕云&宇泰经纪,赋能行业上下游通过椋歆健康&Medilink-Global中间带,提供严肃医疗和消费医疗的完整解决方案我们不断尝试在行业链条的纵深区进行深度探索我们大力投资于人才队伍和科技创新我们敬畏并改变着这个行业的价值和理念成立于2015年,始终拓展边界,始终深信用户为本,始终坚持数字化的改造愿景及使命:每天去做一些微小但正确的改变,为中国数千万家庭/企业提供全生命周期产品和服务 *

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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中间带招聘需求增长速度怎么样 (41个在线职位)

管理
-34%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长16%
  • 2024: 增长314%
  • 2023: 增长250%
  • 2022: 增长167%
中间带历年招聘: 2026年比2025年少46个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中间带校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1 硕士 2
说明:中间带(北京)技术服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?中间带2026年88个(下降34%),2025年134个(增长16%),2024年116个(增长314%),2023年28个(增长250%),2022年8个(增长167%),2021年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中间带硕士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
中间带硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中间带(北京)技术服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?中间带历年硕士招聘职位量:2026年3个(下降34%),2025年3个(增长16%),2022年1个(增长167%)。

中间带研发实力(技术人才需求)

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中间带(北京)技术服务有限公司技术人才需求怎么样?根据中间带近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占48.7%,“计算机/网络/技术类”占16.8%,“农林渔类”占0.9%,“电气/能源/动力类”占0.9%。 仅供参考。

中间带工资待遇怎么样 (共113条)

管理
中间带薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中75.2%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年113条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中间带(北京)技术服务有限公司工资待遇怎么样?中间带75.2%的岗位拿10-50K,本科工资¥。与同行业比-17%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥15.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中间带热招岗位工资待遇

(更多)
中间带(北京)技术服务有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,渠道,运营,护士,开发工程师,健康管理,医疗保险,客户经理,java,产品经理,儿科,行政,分公司负责人,日语,管理专员,hr,全栈开发,医务室医生,后勤,客服,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了49.1% 49.1%
  • 销售类
    占了30.7% 30.7%
  • 客户服务类
    占了16.7% 16.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 大专
    占了44.7% 44.7%
  • 硕士
    占了4.4% 4.4%
  • 不限
    占了0.9% 0.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了31.6% 31.6%
  • 3-5年
    占了29.8% 29.8%
  • 5-10年
    占了23.7% 23.7%
  • 不限
    占了14.9% 14.9%
查看详细分析

中间带(北京)技术服务有限公司招聘要求怎么样:中间带都在招什么人? 中间带招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占49.1%,其次是销售类占30.7%。中间带什么学历能进?本科占比最多占50%,其次是大专占44.7%。中间带学历要求高吗?硕士占4.4%。工作经验中间带有什么要求?1-3年占比最多占31.6%,其次是3-5年占29.8%。中间带工作地区在哪?上海占比最多占57.9%,其次是广州占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,370.188万(元)
法定代表: 黄丽丹
成立时间:
信用代码: 911101057776525698
注册地址: 北京市朝阳区建国门外大街22号(赛特广场)3号楼3层30308室

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“医疗护理与防护 用品供应商”
“以科技数据驱动的一站式人力资源综合解决方案服务平台”
“一家专注于中高端医疗需求,服务医疗机构与消费者的专业公司。”

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