创高助新工资待遇怎么样

北京创高助新会计师事务所（普通合伙）薪资待遇好吗？创高助新工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中70%的岗位拿8-15K，2026年较上年+43%。创高助新法律类岗位占比最多达32.5%，薪酬￥8-15K占比较高。创高助新本科工资￥20.1K。创高助新北京工资￥16.3K。

创高助新薪酬区间: 6K - 50K，其中70%的岗位拿￥8-15K

2.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K 12.5% 20-30K 5% 30-50K

说明：北京创高助新会计师事务所（普通合伙）工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

70%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

创高助新历年工资变化

￥13.2k 2022年 ￥15.5k 2023年 ￥13.8k 2024年 ￥11.4k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 18%

与同地区比

򀀈 5%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18804 ，北京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥16112

北京创高助新会计师事务所（普通合伙）薪酬区间：6-8K占比2.5%，15-20K占比10%，20-30K占比12.5%，30-50K占比5%。创高助新历年工资变化：2022年平均工资￥13.2K，2023年平均工资￥15.5K，2024年平均工资￥13.8K，2025年平均工资￥11.4K。创高助新平均工资对比北京地区公司-18%，对比北京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-5%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

创高助新工资按部门统计：法律类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

法律类工资: 84.6%的岗位拿￥8-15K/月

7.7% 6-8K 15.4% 8-10K 69.2% 10-15K 7.7% 20-30K

法律类热招岗位

北京创高助新会计师事务所（普通合伙）有哪些部门？创高助新各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，法律类84.6%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考

创高助新招聘学历要求：大专最多

2.5% 高中 65% 大专 20% 本科 12.5% 不限

北京创高助新会计师事务所（普通合伙）需要什么学历？大专占比最多，占65%，本科占20%，不限占12.5%，高中（含中专，中技）占2.5%

创高助新工资按学历统计

说明：北京创高助新会计师事务所（普通合伙）工资按学历统计，大专工资￥14.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

创高助新热招岗位工资待遇

北京创高助新会计师事务所（普通合伙）员工工资高吗？为你提供：项目申报，市场，营销经理，销售，会计，商务顾问，大客户，营销专员，点击查看详细岗位薪资分析。

创高助新工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

北京工资: 81.2%的岗位拿￥10-30K/月

3.1% 6-8K 9.4% 8-10K 53.1% 10-15K 12.5% 15-20K 15.6% 20-30K 6.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：北京创高助新会计师事务所（普通合伙）分布在哪些城市？创高助新各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京81.2%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

创高助新员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假员工旅游专业培训通讯补贴全勤奖周末双休弹性工作交通补助包住宿包住年底双薪股票期权年终分红出差补贴话补

创高助新员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 创高助新员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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会计师事务所 +1%

财税服务 -6%

税务咨询 -33%

资产评估 +8%

税务筹划 +28%

审计 +18%

财务税务 -12%

财务管理 -72%

税务代理 +6%

税收筹划 +4%

验资 -5%

财务咨询 +14%

融资咨询 +2%

企业服务 -9%

会计服务 +2%

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