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发展阶段

公司介绍

兰吉尔仪表系统(珠海)有限公司

兰吉尔创始于1896年,一直是*的能源计量设备、系统和服务的供应商。产品包括:
• 能源计量仪表,包括电表、水表、燃气表、热量表
• 各种*先进的通讯技术及设备
• 表计数据管理、配电自动化、个人能源管理
• 电网管理与监控服务、系统实施与集成服务、外包管理服务
集团业务领域涉及电能表、气表、超声波热能表,预付费系统、负荷管理系统、智能计量系统等。从上世纪50年代开始,兰吉尔高精度关口表、多功能电子表、长寿命机械表、民用电子表和电能计量系统就陆续在国内各大电力公司及发电厂得到了成功应用。
兰吉尔中国成立于1997年,是珠三角地区为数不多的集研发、生产、销售和工程服务为一体的公司,公司全面秉承兰吉尔的百年优秀传统,扎根珠海,服务中国。
作为全球能源管理行业的*,兰吉尔一直在努力为中国的能源企事业提供精确计量和完整的本地化解决方案,营造公平、公正的交易环境,促进能源高效使用,共建资源节约型、环境友好型社会。
公司福利待遇:5天8小时、五险一金、带薪年休假、住房补贴、年终奖金、免费工作餐。

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信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降3%
  • 2024: 增长61%
  • 2023: 下降18%
  • 2022: 增长47%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 3
说明:兰吉尔仪表系统(珠海)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年19个,2022年28个(增长47%),2023年23个(下降18%),2024年37个(增长61%),2025年36个(下降3%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中99.9%的岗位拿¥3-50K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
兰吉尔仪表系统(珠海)有限公司工资待遇怎么样?99.9%的岗位拿3-50K,本科工资¥。与同行业比+24%,在校学生类平均工资¥3.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 在校学生类
    占了40% 40%
  • 质量管理类
    占了40% 40%
  • 计算机/网络/技术类
    占了20% 20%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了66.7% 66.7%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 高中
    占了13.3% 13.3%

经验要求

  • 不限
    占了86.7% 86.7%
  • 1-3年
    占了13.3% 13.3%
查看详细分析

兰吉尔仪表系统(珠海)有限公司招聘要求怎么样:兰吉尔仪表系统(珠海)有限公司都在招什么人? 招聘类别在校学生类占比最多占40%,其次是质量管理类占40%。什么学历能进?本科占比最多占66.7%,其次是不限占20%。工作经验有什么要求?不限占比最多占86.7%,其次是1-3年占13.3%。工作地区在哪?珠海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 9,000万(香港元)
法定代表: 潘钦
成立时间:
信用代码: 91440400632811290J
注册地址: 珠海市南屏科技工业园屏东三路12号一幢

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