黑牡丹工资待遇怎么样

黑牡丹（集团）股份有限公司薪资待遇好吗？黑牡丹工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中54.9%的岗位拿8-15K，黑牡丹经营管理类岗位占比最多达31.5%，薪酬￥10-20K占比较高。黑牡丹本科工资￥16.5K，硕士￥9.0K，应届生￥9.0K。黑牡丹常州工资￥13.4K，南京￥8.3K。



黑牡丹薪酬区间: 3K - 50K，其中54.9%的岗位拿￥8-15K

5.4% 3-4.5K 9% 4.5-6K 9.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.8% 15-20K 9% 30-50K

说明：黑牡丹（集团）股份有限公司工资统计来自于近一年111条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

54.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

黑牡丹历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 10%

与同地区比

򀀉 2%

与同行比

说明：常州地区公司平均工资￥11960 ，常州多元化业务集团公司行业公司平均工资￥12810

黑牡丹（集团）股份有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。黑牡丹平均工资对比常州地区公司+10%，对比常州多元化业务集团公司行业公司+2%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

黑牡丹工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

经营管理类工资: 67.7%的岗位拿￥10-20K/月

11.8% 6-8K 5.9% 8-10K 41.2% 10-15K 26.5% 15-20K 2.9% 20-30K 11.8% 30-50K

经营管理类热招岗位

黑牡丹（集团）股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占31.5%。黑牡丹（集团）股份有限公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类67.7%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

黑牡丹招聘学历要求：本科最多

2.7% 初中 2.7% 高中 33.3% 大专 50.5% 本科 4.5% 硕士 6.3% 不限

黑牡丹（集团）股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占50.5%，大专占33.3%，不限占6.3%，硕士占4.5%，初中占2.7%，高中（含中专，中技）占2.7%

黑牡丹工资按学历统计

说明：黑牡丹（集团）股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

黑牡丹热招岗位工资待遇

黑牡丹（集团）股份有限公司员工工资高吗？为你提供：财务，施工，市政，预算员，运营，业务员，管培生，营销负责人，点击查看详细岗位薪资分析。

黑牡丹本科工资待遇（更多）

黑牡丹本科工资：58.9%的人拿￥10-20K

1.8% 4.5-6K 8.9% 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 1.8% 20-30K 14.3% 30-50K

黑牡丹本科热招岗位

黑牡丹（集团）股份有限公司本科工资怎么样？黑牡丹58.9%的本科岗位拿￥10-20K，4.5-6K占%，6-8K占%，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%。黑牡丹本科热招岗位有：财务，施工，市政，营销负责人，运营，市场，法务，管培生，点击查看详细岗位薪资分析。

黑牡丹工资按地区统计：常州招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

常州工资: 55.3%的岗位拿￥8-15K/月

4.8% 3-4.5K 8.6% 4.5-6K 9.5% 6-8K 24.8% 8-10K 30.5% 10-15K 11.4% 15-20K 9.5% 30-50K

地区热招岗位

说明：黑牡丹（集团）股份有限公司分布在哪些城市？黑牡丹各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，常州55.3%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

黑牡丹，黑牡丹集团员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴弹性工作包吃交通补助五险补充医疗保险加班补助包住宿高温补贴加班补贴做五休二 13薪出差补贴

黑牡丹员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 黑牡丹员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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房地产开发 -4%

不动产 -10%

城市建设 -1%

城市基础设施 -8%

城镇化建设 +13%

房地产投资 -35%

商业地产 -19%

土地一级开发 -15%

城市运营商 -32%

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