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人气  6.4万   |   粉丝  112   |   喜欢  17   |   反馈  29 认领公司

中粮可口可乐 ka 招聘(工资待遇要求)

中粮可口可乐 ka 薪酬区间: 10K - 30K,其中100%的岗位拿¥10-30K
中粮可口可乐 ka 薪酬区间:10K-30K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 8 个相关岗位,截至 2026-06-01
¥10-30K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中粮可口可乐 ka 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

中粮可口可乐 ka 需要什么学历? 本科占比最多,占75%,大专占25%

按学历统计

中粮可口可乐 ka 工资按学历统计,大专工资¥12.5K,本科工资¥21.7K。

招聘经验要求:5-10年最多

中粮可口可乐 ka 需要什么经验? 5-10年占比最多,占62.5%,3-5年占37.5%

按经验统计

中粮可口可乐 ka 工资按经验统计,3-5年工资¥14.2K,5-10年工资¥22.5K。

中粮可口可乐 ka 招聘地区:主要分布在北京,呼和浩特

中粮可口可乐 ka 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占25%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

中粮可口可乐 ka 历年需求趋势

中粮可口可乐 ka 历年招聘量变化

中粮可口可乐 ka 是做什么的

取自中粮可口可乐近一年相关招聘职位
  • KA重点客户经理(J10421)

    成都 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-26
    12-24k·13薪
    职责描述:
    1. 依据公司发展战略,做好渠道规划,实现渠道年度收入、销量、利润、市场份额、市场表现和客户服务目标。
    2. 与指定的重点客户确定全年的合作条款、促销、陈列等计划,并定期完成业务回顾,依据当地市场消费者行为的调研和分析,做好消费机会挖掘。
    3. 监督重点客户销售表现(包括不限于INE和份额)并在需要时采取修正行动以达成预算,通过定期的会议和联络建立与客户之间的关系并分享我们对他们业务的理解。
    4. 做好渠道费用管控分析,对DME使用的有效分析及监控,尤其渠道活动的投资回报分析。
    5. 与集团总部、CCMG保持良好沟通,传达总部要求至区域,并做好区域执行部署和跟进检查,协作以达成公司的目标。
    6. 做好团队建设,包括团队建设和团队赋能,提升专业度,建立专业团队;服从上级领导的工作安排,做好客户和销售团队服务。
    任职要求:
    1. 本科及以上学历,市场营销相关专业优先。
    2. 3-5年以上快消品相关工作经验,有快消品行业特别是饮料领域,比如:联合利华、统一等数字化项目经验者优先,熟悉省级市场的业务特点和运营模式。
    3. 擅长谈判,有卖厂SKU陈列相关项目工作经验者优先
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  • Key Account Manager (KAM) – Hema 7 fresh

    上海 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-16
    20-26k·13薪 򀀩
  • Key Account Manager (KAM) – Wu-mart group

    北京 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-03
    20-26k·13薪 򀀩
  • Key Account Manager (KAM) – RT-Mart

    上海 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-06
    20-26k·13薪 򀀩
  • KA经理

    呼和浩特 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-16
    6-15k 򀀩
  • KA经理(J10938)

    成都 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-23
    򀀩

北京 ka 招聘工资待遇

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北京 ka 工资多少?拿20-30K工资占比最多
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