中粮可口可乐培训招聘（工资待遇要求）

中粮可口可乐培训薪酬区间: 6K - 30K，其中50%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 25% 15-20K 25% 20-30K

中粮可口可乐培训薪酬区间：6K-30K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 8 个相关岗位，截至 2026-11-01

￥6-10K

50%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中粮可口可乐培训历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

中粮可口可乐相关岗位招聘工资

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

中粮可口可乐培训需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥14.6K

中粮可口可乐培训工资按学历统计，本科工资￥14.6K。

招聘经验要求：3-5年最多

12.5% 应届生 25% 1-3年 37.5% 3-5年 12.5% 5-10年 12.5% 不限

中粮可口可乐培训需要什么经验？ 3-5年占比最多，占37.5%，1-3年占25%，应届生占12.5%，5-10年占12.5%，不限占12.5%

按经验统计

中粮可口可乐培训工资按经验统计，应届生工资￥7.0K，1-3年工资￥17.5K，3-5年工资￥14.3K，5-10年工资￥25.0K。

中粮可口可乐培训招聘地区：主要分布在北京，济南

北京￥21.3K 50%(4) 򀀩

济南 򀀩

西安 򀀩

中粮可口可乐培训在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

中粮可口可乐培训历年需求趋势

中粮可口可乐培训历年招聘量变化

中粮可口可乐培训是做什么的

取自中粮可口可乐近一年相关招聘职位

培训发展经理
北京 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-10-27
10-20k

职责描述:
1. 负责设计和实施公司的培训计划，以满足员工职业发展和公司业务需求；
2. 分析培训需求，制定年度、季度和月度培训计划，并监督执行；
3. 组织和协调内部及外部培训课程，确保培训质量和效果；
4. 评估培训效果，收集反馈意见，对培训项目进行持续改进；
5. 管理培训预算，确保培训资源的合理分配和有效利用；
6. 建立和维护培训档案，记录员工培训情况和职业发展轨迹。
任职要求:
1. 拥有至少 2 年相关领域的工作经验，如人力资源、教育培训等；
2. 熟悉培训流程和方法，具备良好的课程设计和组织能力；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作；
4. 熟练使用 Office 等办公软件，具备一定的数据分析能力；
5. 拥有良好的学习能力和创新思维，能够持续关注行业动态，更新培训内容；
6. 本科学历及以上，人力资源、教育学等相关专业优先。
7.中共党员。
更多
销售管理培训生（启明星）
西安 | 应届毕业生 | 本科以上 | 2026-10-30

7-8k 򀀩
培训发展经理（J10075）
北京 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-10-27

10-20k 򀀩
培训主管
济南 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-26

6-10k·13薪 򀀩
人才与培训发展经理
北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-10-30

15-25k 򀀩

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中粮可口可乐 培训 招聘（工资待遇要求）

中粮可口可乐 培训 历年工资变化

中粮可口可乐相关岗位招聘工资

招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

按经验统计

中粮可口可乐 培训 招聘地区：主要分布在北京，济南

中粮可口可乐 培训 历年需求趋势

中粮可口可乐 培训 是做什么的

培训发展经理

销售管理培训生（启明星）

培训发展经理（J10075）

培训主管

人才与培训发展经理