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发展阶段

公司介绍

中关村智酷双创人才公司是在中关村管委会、中关村发展集团支持下,由中关村软件园发起设立,以“产教融合 协同创新”为使命,以人才为动力助推中国高科技产业发展的创新型服务机构,是中关村范围内专注于大信息领域的专业化创新平台发展商,具有着二十余年深厚的大信息领域创新资源优势和人才发展经验。
中关村软件园是中关村示范区软件与信息服务业高端专业化园区,已获国家软件产业基地、国家软件出口基地、国家火炬计划软件产业基地、科技部创新人才培养示范基地等数十项授牌,已聚集600余家高科技企业、60余家上市企业、66家收入过亿企业、15家中国软件百强企业和100余位高端*人才、5位两院院士,2017年产值达到2100亿。园区聚集了云计算、移动互联、大数据、人工智能等新兴产业集群,聚集了大学生创业园、腾讯众创空间、创融e家等10家创新孵化器,组成了园区创新孵化网络联盟,入驻的初创型项目达到320余个,一年多来有76家企业获得融资,软件园通过专业共建、创业训练营、双创实训基地等打通人才服务链,集聚涌现出高管离职创业者、大学生创业者、连续创业者和海外留学回国创业者四类创业团体,园区已发展成为全国领先的创新高地和创业沃土。
在前沿科技大变革和创新创业大发展的新时代下,按照国家产教融合战略、双创发展战略要求,中关村智酷双创人才公司依托中关村软件园二十余年大信息领域创新创业生态积淀和二十余年创新人才培养经验,充分发动企业、高校、政府三方力量,以全新的机制、灵活的模式、多元的要素、专业的服务,打造国际化、高端化、特色化的“一平台、一学院、一基地”。
一平台是产学合作平台。人才的源头是高校,高校也是国家创新的重要主体,做好产学合作对于培养产业紧缺人才、助力企业创新发展具有重要的作用。为此,我们将建立产学合作平台,通过产学合作平台的建设及运营,实现协同育人、协同创新。
协同育人,就是聚焦前沿技术领域,组织企业集群共同培养人工智能、大数据、云计算、工业互联网、物联网等领域产业人才。积极探索通过与政府、高校、企业共建“产业学院”的模式,引导各方共同参与。
协同创新,就是在合作开展人才培养的基础上,依托多年科技服务的经验,与高校、企业协同创新,以科技成果转化、应用为重点,促进科研成果的产品化,科技产品的产业化。
一学院是创新创业学院。创新创业的主体是“人”,促进创新创业的重要手段是对双创人才的培养,为此,我们整合中关村及国际创新资源,建立起具有国际水准的双创培训体系,与地方政府、高校共同建设并运营“创新创业学院”。
创新创业学院模式:结合区域当地的创新优势以及人才发展基础,依托中关村现有资源和模式,深入整合政产学研用要素,以“带土移植”模式,建设运营中关村智酷人才创新创业学院,并建设运营人才聚合平台(开展多层次互动交流、 举办创新创业系列培训)和协同创新平台(建设运营高校创业园和前沿技术应用中心),打造全国具有特色的创新创业人才高地和创新创业基地。
一基地是人才创新基地。中关村以及国际上的双创人才、双创项目要在中国落地,要结合不同区域的特色资源实现发展,需要建立适合双创人才、项目发展的一个服务平台,能够提供高水平的双创生态服务,为此,我们将建立一批以人才项目聚合及服务为核心的人才创新基地,为国家双创发展做出贡献。
人才基地是通过培养+引入的模式,支持各类人才及项目在适合的区域落地、发展。例如,中关村软件园已经在保定、南宁、廊坊等地建设了与地方合作的创新中心,针对不同区域发展特点,进行有针对性的人才培养及引入,实现基地内良好的人才比例关系,服务人才创新发展、服务地方产业升级 。人才创新基地另一项内容是以人才发展为核心的产业生态建设,是为人才发展提供知识、技术、资源为一体的优质发展环境,我们将通过一系列持续的大信息领域创新创业主体聚集和创新创业生态体系的构建,使各类人才在基地能够留得住、发展好。
智汇中国!中关村智酷希望通过“智汇中国”行动计划,来推进“产学合作平台、创新创业学院、人才创新基地”的建设,在未来的五年内,实现服务覆盖国内百所高校、百座城市的目标。未来,中关村将和合作伙伴一起,继续做好、做优人才服务,我们希望更多的社会资源能够一起加入到支持人才发展的工作中,促进人才培养,协同创新,为创新创业注入更新的动力,为建设科技强国、人才强国做出更大贡献!

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招聘需求增长速度怎么样 (25个在线职位)

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-25%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长146%
  • 2024: 下降35%
  • 2023: 下降12%
历年招聘: 2026年比2025年少15个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 5
说明:北京中关村智酷双创人才服务股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年44个(下降25%),2025年59个(增长146%),2024年24个(下降35%),2023年37个(下降12%),2022年42个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共72条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中63.9%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年72条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京中关村智酷双创人才服务股份有限公司工资待遇怎么样?63.9%的岗位拿10-20K,应届生工资¥2.5K。与同行业比-16%,经营管理类平均工资¥16.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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北京中关村智酷双创人才服务股份有限公司员工工资高吗?为你提供:招商,运营,实习生,培训,产品经理,人力,副总,销售,合作伙伴,市场,拓展,行政,高级经理,产品负责人,会计,技术经理,政府关系,服务经理,经理人,财务,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 经营管理类
    占了44.4% 44.4%
  • 客户服务类
    占了29.2% 29.2%
  • 销售类
    占了29.2% 29.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了18.1% 18.1%

学历要求

  • 本科
    占了86.1% 86.1%
  • 不限
    占了13.9% 13.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了36.1% 36.1%
  • 5-10年
    占了34.7% 34.7%
  • 不限
    占了15.3% 15.3%
  • 1-3年
    占了9.7% 9.7%
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北京中关村智酷双创人才服务股份有限公司招聘要求怎么样:北京中关村智酷双创人才服务股份有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占44.4%,其次是客户服务类占29.2%。什么学历能进?本科占比最多占86.1%,其次是不限占13.9%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占36.1%,其次是5-10年占34.7%。工作地区在哪?北京占比最多占55.6%,其次是成都占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 赵强
成立时间:
信用代码: 91110108MA01B3HR5H
注册地址: 北京市海淀区东北旺西路8号院23号楼1层103-1

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