中粮可口可乐 python 招聘（工资待遇要求）

岗位定位:
该岗位是央企背景食品饮料行业头部企业的HR数智化转型关键角色，核心价值在于通过Python技术与HR业务的深度融合，实现从基础事务提效到数据驱动决策的全链路升级。筛选策略将重点锁定“Python在HR场景的落地能力”与“ERP系统实操经验”，同时兼顾人事服务与员工关系的实务经验，旨在寻找能平衡技术工具与HR专业的复合型人才。
工作职责:
1.运用Python编程能力，针对招聘、薪酬绩效、人力报表等HR全场景，分基础提效、专业数据分析、高阶建模预测三大板块落地数智化解决方案(需通过上机测试)2.熟练操作SAP或用友/金蝶/浪潮等ERP系统，完成人员信息后台处理、数据整合与维护(需通过上机测试)。
3.负责员工人事服务全流程，包括入离职手续办理、劳动合同管理、人事档案维护、考勤管理及证明开具等基础事务。
4.协助处理员工关系事件(如组织优化、劳动纠纷等)，搭建和谐劳资关系，开展员工满意度调查与访谈，推动问题改进。
任职要求:
1.985/211/双一流/QS100内本科及以上学历，计算机、大数据、人力资源、法学、心理学等相关专业优先。
2.具备1000人以上规模企业工作经验，3年以上HR相关实务经历，拥有较强的数据处理与跨部门沟通协调能力。
3.熟练掌握Python编程技能，能独立完成HR场景的数据处理与分析任务。
4.精通SAP或主流ERP系统(用友/金蝶/浪潮)的操作逻辑，能高效处理后台人员数据。
补充说明:
1.薪资范围:7k-8k(底薪+绩效)，年终奖(13薪)单独核算，优秀候选人可面议。
2.工作时间:早8:30-午17:30，双休，法定节假日休息。
3.福利待遇:餐补、交通补贴、高温津贴、六险一金、带薪年假、工会节日福利。