复地工资待遇怎么样

复地（集团）股份有限公司薪资待遇好吗？复地工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中46.3%的岗位拿20-50K，2026年较上年-14%。复地经营管理类岗位占比最多达62.1%，薪酬￥20-50K占比较高。复地本科工资￥29.9K，硕士￥37.0K，应届生￥2.5K。复地上海工资￥31.0K，北京￥28.1K。

复地薪酬区间: 6K - 50K，其中46.3%的岗位拿￥20-50K

5.6% 6-8K 4.1% 8-10K 11.5% 10-15K 13.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 13.4% 50K以上

说明：复地（集团）股份有限公司工资统计来自于近一年659条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

46.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

复地历年工资变化

￥29.6k 2021年 ￥32.2k 2022年 ￥32k 2023年 ￥30.6k 2024年 ￥31.1k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 42%

与同地区比

򀀉 49%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥19115 ，上海房地产行业公司平均工资￥18184

复地（集团）股份有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，50K以上占比%。复地历年工资变化：2025年平均工资￥31.1K，2024年平均工资￥30.6K，2023年平均工资￥32K，2022年平均工资￥32.2K，2021年平均工资￥29.6K。复地平均工资对比上海地区公司+42%，对比上海房地产行业公司+49%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

复地工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

经营管理类工资: 61.6%的岗位拿￥20-50K/月

3.7% 2-3K 2.7% 6-8K 4.4% 10-15K 7.3% 15-20K 23.2% 20-30K 38.4% 30-50K 19.3% 50K以上

经营管理类热招岗位

复地（集团）股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占62.1%，招聘需求中排名第124 。复地（集团）股份有限公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类61.6%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

复地招聘学历要求：本科最多

17.3% 大专 78% 本科 0.8% 硕士 3.9% 不限

复地（集团）股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占78%，大专占17.3%，不限占3.9%，硕士占0.8%

复地工资按学历统计

说明：复地（集团）股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥16.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

复地热招岗位工资待遇

复地（集团）股份有限公司员工工资高吗？为你提供：总经理，招商，运营，副总，物业，税务，行政，成本总监，点击查看详细岗位薪资分析。

复地本科工资待遇（更多）

复地本科工资：53.9%的人拿￥20-50K

3.6% 2-3K 3.2% 6-8K 8.7% 10-15K 12.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 16.1% 50K以上

复地本科热招岗位

复地（集团）股份有限公司本科工资怎么样？复地53.9%的本科岗位拿￥20-50K，2-3K占%，6-8K占%，10-15K占%，15-20K占%，50K以上占%。复地本科热招岗位有：总经理，招商，副总，运营，税务，成本总监，行政，策划，点击查看详细岗位薪资分析。

复地工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥30-50K以上占比最多

上海工资: 54.5%的岗位拿￥30-50K以上/月

7.4% 2-3K 5.8% 8-10K 5.8% 10-15K 7.9% 15-20K 16.9% 20-30K 33.3% 30-50K 21.2% 50K以上

地区热招岗位

说明：复地（集团）股份有限公司分布在哪些城市？复地各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，上海54.5%的岗位工资为￥30-50K以上。仅供参考。

复地员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴周末双休交通补贴弹性工作交通补助补充医疗保险餐补高温补贴加班补贴年终奖做五休二年底双薪免费班车出差补贴奖金丰厚话补

复地员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 复地员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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房地产开发 -26%

高档住宅 -60%

产业地产 +36%

酒店式公寓 +11%

房地产 -17%

产业资源 +65%

产城融合 +44%

文旅/文化旅游 +5%

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