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公司介绍

中持水务股份有限公司(以下简称“中持股份”)成立于2009年,沪市主板上市,股票代码603903。中持股份是一家综合环境服务商,尊奉“以人为本,创造与分享”为核心价值观,视“创造安全、舒适、可持续的环境”为使命,追求“中正与所行之道,持久与所务之业”,以服务于中国可持续发展为己任,长期致力于中国中小城市的环境改善。中持股份总部立足于北京,旗下各子分公司、区域公司、办事机构及事业部面向全国的中小城市、工业园区及工业客户,以环境基础设施的管理为纽带,为政府及企业提供水务投资、污水及污泥处理工程建设、设备集成销售、污水和污泥设施运营管理、环境生态修复建设、区域环境综合治理解决方案等服务,帮助客户改善地方生态环境和管理工业生产环境风险,与之建立长期合作伙伴关系,共建生态文明。中持股份依靠团队、理念和技术的优势,以“中资产、重服务、区域经营”的模式,投资及受托运营三十余座污水处理厂,日运营规模近130万立方米,技术覆盖了常规的污水处理工艺流程,涉及市政工程和石油、化工、汽车、印染、电镀、皮革等多种工业行业。公司在上海、河北、河南、山西、山东、江苏、浙江、湖北、广东、广西、江西、安徽等多个省份设有子分公司和办事机构,区域管理的服务体系辐射全国,促进不同地区间的技术、经验、人才、客户之间相互的交流,并且做到对每个项目迅速反应。在服务模式方面,中持股份团队开创了国内污水处理设施专业化运营管理服务模式(OM),并不断延伸发展及再次创新,有投资-升级改造-运营-移交模式(ROT)、工业园区综合环境服务模式(IES),地面水环境应急服务、投资-建设-运营-移交模式(BOT)等多种模式。在服务中秉承“基于运营的价值创造”这一理念,在长期发展的时间尺度上完成环保基础设施的建设和运营管理,特别注重环保设施的长期功效,我们善于把技术、管理、本地化人才和商业模式等因素有效结合,为客户提供面向未来的长期扎根服务。中持股份作为行业的先行者,凭借先进的技术产业化经验,承担了国家相关领域的重大课题研发,包括国家863计划课题、国家“十二五”水专项等,拥有多项自主研发技术、发明专利、实用新型及软件著作权,其中多项技术成果入选“国家重点环境保护实用技术名录”;参与了住建部、发改委多项标准的编制,包括住建部《城镇污水处理厂运营质量评价标准》、发改委《城市生活污水处理厂污泥处理处置项目建设标准》等。2014年被国家环保部认定为“环保水务服务业试点单位”,2016年入选环保优秀品牌企业。中持股份以践行环保事业25年的经验为积累,以对环保事业未来发展的思考为方向,以现时的价值创造和不懈努力为根本,与客户共赢共生,为环境的生态建设和可持续发展做出贡献。中持股份期待您的加入!

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中持股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

中持股份招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
-80%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长285%
  • 2024: 增长225%
  • 2023: 增长300%
  • 2022: 下降95%
中持股份历年招聘: 2026年比2025年少40个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:中持水务股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?中持股份2026年10个(下降80%),2025年50个(增长285%),2024年13个(增长225%),2023年4个(增长300%),2022年1个(下降95%),2021年21个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中持股份硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
中持股份硕士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中持水务股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?中持股份历年硕士招聘职位量:2025年3个(增长285%),2024年3个(增长225%),2023年2个(增长300%),2021年2个。

中持股份研发实力(技术人才需求)

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中持水务股份有限公司技术人才需求怎么样?根据中持股份近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占50%,“其他(研发和技术类)”占15.4%,“机械/仪器仪表类”占7.7%,“计算机/网络/技术类”占7.7%。 仅供参考。

中持股份工资待遇怎么样 (共26条)

管理
中持股份薪酬概况
薪酬区间: 3K - 20K,其中69.2%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中持水务股份有限公司工资待遇怎么样?中持股份69.2%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-41%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥11.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中持股份热招岗位工资待遇

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中持水务股份有限公司员工工资高吗?为你提供:环保,市政,安全,水处理,项目经理,厂长,客户经理,技术工程师,技术负责,设备设计,设计工程师,安装,工艺工程,班长,运行主管,预算工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

中持股份相关行业标签

职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了50% 50%
  • 工厂生产类
    占了34.6% 34.6%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了26.9% 26.9%
  • 经营管理类
    占了19.2% 19.2%

学历要求

  • 本科
    占了61.5% 61.5%
  • 大专
    占了30.8% 30.8%
  • 不限
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 5-10年
    占了57.7% 57.7%
  • 3-5年
    占了19.2% 19.2%
  • 不限
    占了15.4% 15.4%
  • 1-3年
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

中持水务股份有限公司招聘要求怎么样:中持股份都在招什么人? 中持股份招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占50%,其次是工厂生产类占34.6%。中持股份什么学历能进?本科占比最多占61.5%,其次是大专占30.8%。工作经验中持股份有什么要求?5-10年占比最多占57.7%,其次是3-5年占19.2%。中持股份工作地区在哪?郑州占比最多占84.6%,其次是新乡占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 25,531.948万(元)
法定代表: 张翼飞
成立时间:
信用代码: 911101086996165533
注册地址: 北京市海淀区西小口路66号中关村东升科技园·北领地B-2楼4层C402

上下游合作客户/供应商

城发水务与中持水务签订战略合作协议,在污水处理和流域治理领域开展技术合作 来源
合作客户 水环境综合治理
承接污水处理厂升级改造工程 来源
合作客户 工程设计与施工
E20环境平台与中持水务在技术交流及行业论坛上有合作 来源
供应商 水务运营
向北京神州瑞霖环境技术研究院有限公司提供污水处理技术及运营解决方案 来源
合作客户 水处理膜技术
作为联合体成员或分包商,提供污水处理工程服务 来源
合作客户 工程服务

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