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公司概况

发展阶段

公司介绍

中持水务股份有限公司(以下简称“中持股份”)成立于2009年,沪市主板上市,股票代码603903。中持股份是一家综合环境服务商,尊奉“以人为本,创造与分享”为核心价值观,视“创造安全、舒适、可持续的环境”为使命,追求“中正与所行之道,持久与所务之业”,以服务于中国可持续发展为己任,长期致力于中国中小城市的环境改善。中持股份总部立足于北京,旗下各子分公司、区域公司、办事机构及事业部面向全国的中小城市、工业园区及工业客户,以环境基础设施的管理为纽带,为政府及企业提供水务投资、污水及污泥处理工程建设、设备集成销售、污水和污泥设施运营管理、环境生态修复建设、区域环境综合治理解决方案等服务,帮助客户改善地方生态环境和管理工业生产环境风险,与之建立长期合作伙伴关系,共建生态文明。中持股份依靠团队、理念和技术的优势,以“中资产、重服务、区域经营”的模式,投资及受托运营三十余座污水处理厂,日运营规模近130万立方米,技术覆盖了常规的污水处理工艺流程,涉及市政工程和石油、化工、汽车、印染、电镀、皮革等多种工业行业。公司在上海、河北、河南、山西、山东、江苏、浙江、湖北、广东、广西、江西、安徽等多个省份设有子分公司和办事机构,区域管理的服务体系辐射全国,促进不同地区间的技术、经验、人才、客户之间相互的交流,并且做到对每个项目迅速反应。在服务模式方面,中持股份团队开创了国内污水处理设施专业化运营管理服务模式(OM),并不断延伸发展及再次创新,有投资-升级改造-运营-移交模式(ROT)、工业园区综合环境服务模式(IES),地面水环境应急服务、投资-建设-运营-移交模式(BOT)等多种模式。在服务中秉承“基于运营的价值创造”这一理念,在长期发展的时间尺度上完成环保基础设施的建设和运营管理,特别注重环保设施的长期功效,我们善于把技术、管理、本地化人才和商业模式等因素有效结合,为客户提供面向未来的长期扎根服务。中持股份作为行业的先行者,凭借先进的技术产业化经验,承担了国家相关领域的重大课题研发,包括国家863计划课题、国家“十二五”水专项等,拥有多项自主研发技术、发明专利、实用新型及软件著作权,其中多项技术成果入选“国家重点环境保护实用技术名录”;参与了住建部、发改委多项标准的编制,包括住建部《城镇污水处理厂运营质量评价标准》、发改委《城市生活污水处理厂污泥处理处置项目建设标准》等。2014年被国家环保部认定为“环保水务服务业试点单位”,2016年入选环保优秀品牌企业。中持股份以践行环保事业25年的经验为积累,以对环保事业未来发展的思考为方向,以现时的价值创造和不懈努力为根本,与客户共赢共生,为环境的生态建设和可持续发展做出贡献。中持股份期待您的加入!

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中持股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

中持股份招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长213%
  • 2024: 增长33%
  • 2023: 增长71%
  • 2022: 下降83%
中持股份历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:中持水务股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?中持股份2021年42个,2022年7个(下降83%),2023年12个(增长71%),2024年16个(增长33%),2025年50个(增长213%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中持股份硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
中持股份硕士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中持水务股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?中持股份历年硕士招聘职位量:2021年2个,2023年2个(增长71%),2024年3个(增长33%),2025年3个(增长213%)。

中持股份研发实力(技术人才需求)

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中持水务股份有限公司技术人才需求怎么样?根据中持股份近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占44.8%,“其他(研发和技术类)”占13.8%,“机械/仪器仪表类”占6.9%,“计算机/网络/技术类”占6.9%。 仅供参考。

中持股份工资待遇怎么样 (共29条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中65.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中持水务股份有限公司工资待遇怎么样?中持股份65.5%的岗位拿8-15K,本科工资¥11.6K。与同行业比-44%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥11.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中持股份热招岗位工资待遇

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中持水务股份有限公司员工工资高吗?为你提供:环保,市政,安全,水处理,项目经理,厂长,客户经理,技术工程师,技术负责,设备设计,设计工程师,安装,工艺工程,班长,电工,经理助理,运行主管,预算工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

中持股份相关行业标签

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职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了44.8% 44.8%
  • 工厂生产类
    占了31% 31%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了24.1% 24.1%
  • 经营管理类
    占了20.7% 20.7%

学历要求

  • 本科
    占了58.6% 58.6%
  • 大专
    占了27.6% 27.6%
  • 不限
    占了10.3% 10.3%
  • 初中
    占了3.4% 3.4%

经验要求

  • 5-10年
    占了51.7% 51.7%
  • 3-5年
    占了20.7% 20.7%
  • 不限
    占了17.2% 17.2%
  • 1-3年
    占了10.3% 10.3%
查看详细分析

中持水务股份有限公司招聘要求怎么样:中持股份都在招什么人? 中持股份招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占44.8%,其次是工厂生产类占31%。中持股份什么学历能进?本科占比最多占58.6%,其次是大专占27.6%。工作经验中持股份有什么要求?5-10年占比最多占51.7%,其次是3-5年占20.7%。中持股份工作地区在哪?郑州占比最多占75.9%,其次是金华占6.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 25,531.948万(元)
法定代表: 张翼飞
成立时间:
信用代码: 911101086996165533
注册地址: 北京市海淀区西小口路66号中关村东升科技园·北领地B-2楼4层C402

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“愿景:成为国内一流的投资与创新驱动型的综合性企业集团”
工程咨询 工程管理 建筑 安全咨询
工程总承包 施工总承包 园林绿化 地铁工程
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研究院/研究所 工程咨询 交通设计 水生态治理
“致力于地球环境的保护和社会资源的循环利用事业”
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