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公司概况

发展阶段

公司介绍

湖南省唐羽茶业有限公司源于1998年。
公司属茶行业,为我省享有盛名的集茶叶茶具生产、专卖、茶艺馆、茶艺培训于一体的的茶业品牌大中型连锁企业,是湖南省著名商标、湖南省茶业协会理事单位,中部六省清茶馆连锁*品牌,目前注册资本2000万。
经营特色:无餐饮、无麻将,我们只专于茶事。
公司*新规模人数是300人,现有直营店40家,除此以外,还有3家已达成合作意向。公司总部有近2000平米的新办公楼,总部管理人员办公,员工培训,商品仓储与配送已经集中管理,为门店的开拓能提供稳固的后勤保障。
茶道专业方面:1、公司组建有黑茶茶艺表演队,乌龙茶茶艺表演队以及绿茶茶艺表演队,其中“黑茶茶艺表演”荣获过全国金奖;
2、各类茶席更加种类繁多,*具代表是“宋代点茶席”、“曲水流觞茶席”、“韩国茶礼茶席”、“禅茶一味茶席”、“香竹烤茶席”、“白族三道茶席”、“春日茶席”、“你是人间四月天茶席”等;
总部培训方面:1、王牌课程:“习茶六讲”培训,对外收费2980元/课程,“管理的常识”培训,对外收费2980元/课程,对内收费都是200元/课程;
2、常规课程:“门市销售服务技巧”培训、 “礼仪培训”,对外收费980元/课程,对内收费200元/课程,“新员工培训”不收费。
晋升方面:1、门店所有管理岗位,全部由人力资源部组织,以竞聘会形式开展,选拔人才不看年龄,不看性别,不看进公司时间长短,全部以竞聘会现场表现为准,当场公布成绩和排名,选表现靠前的员工晋升。
评委会成员是各部门总监及区域经理,评委会常规人数是7至10人,所以评分绝对公平。
2、后勤部门管理岗位,由相关部门在公司公开选拔,比如财务部选拔区域会计,则由财务部选拔,人力资源部发布通知。
1、唐羽经营宗旨
以正面、合法、共赢、不谈论政治、不攻击他人为经营准则,以给现代人寻求一个清安纯朴的内心世界,通过习茶反观自省、精进炼心、养护健康为目的,以传统为基础,倡导健康,时尚,高品位的休闲方式为宗旨。
2、唐羽店铺拓展思路
以店铺品牌为基础,通过店铺品牌与产品品牌有机结合,直营店与加盟店双管齐下,门店以概念店(清茶文化体验馆、清茶会所),体验店(旗舰店),网上商城三种形式展开,以“大城市多开店,小城市开大店”的开店宗旨来打造茶业行业可以复制的一种商业模式。
3、唐羽店铺拓展目标(1231)
到2030年,实现唐羽茶院1所、概念店(旗舰店)20家,标准店3000家,天猫网店1家。让唐羽成为中国茶业行业的代表。
以店铺品牌为基础,通过店铺品牌与产品品牌有机结合,直营店与加盟店双管齐下,门店以标准店(茶叶茶具专卖店),旗舰店(标准店+清茶馆),超市店中店,清茶会所,茶学院五种形式展开,以“大城市多开店,小城市开大店”的开店宗旨来打造茶业行业可以复制的一种商业模式。
3、唐羽店铺拓展目标(12333)
到2030年,实现唐羽茶学院1所,清茶会所20家(省会城市),旗舰店3000家,卖场专柜(店中店)3000个,标准店3000家,让唐羽成为中国茶业行业的代表。
二、公司人力资源规划与需求。
公司目前共200人,其中基层人员135人,中层管理人员54人,高层管理人员11人。
今年是第二个五年计划的第四年,今年的目标在全省范围内新增门店15家,年底将圆满完成任务,本年度需求中层管理干部店长、领班60人,基层茶艺师150人,后勤财务类、营销类、生产类、人力资源类、工程类相继添加35人,共计245人。
2014年公司继续在全省范围类拓展门店30家,预计中层管理干部90人,基层茶艺师300人,各部门增加人数70人,共计495人。

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招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

管理
-49%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 增长32%
  • 2023: 增长107%
  • 2022: 增长15%
历年招聘: 2026年比2025年少40个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:湖南省唐羽茶业有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年42个(下降49%),2025年82个(增长100%),2024年41个(增长32%),2023年31个(增长107%),2022年15个(增长15%),2021年13个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共51条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中66.7%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年51条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
湖南省唐羽茶业有限公司工资待遇怎么样?66.7%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。株洲地区工资排名第194,与同行业比-21%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥5.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了37.3% 37.3%
  • 经营管理类
    占了23.5% 23.5%
  • 商业零售类
    占了17.6% 17.6%
  • 销售类
    占了13.7% 13.7%

学历要求

  • 大专
    占了54.9% 54.9%
  • 高中
    占了17.6% 17.6%
  • 不限
    占了15.7% 15.7%
  • 本科
    占了11.8% 11.8%

经验要求

  • 不限
    占了49% 49%
  • 1-3年
    占了27.5% 27.5%
  • 3-5年
    占了17.6% 17.6%
  • 5-10年
    占了5.9% 5.9%
查看详细分析

湖南省唐羽茶业有限公司招聘要求怎么样:湖南省唐羽茶业有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占37.3%,其次是经营管理类占23.5%。什么学历能进?大专占比最多占54.9%,其次是高中占17.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占49%,其次是1-3年占27.5%。工作地区在哪?长沙占比最多占84.3%,其次是株洲占5.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 杨国辉
成立时间:
信用代码: 914301116755887035
注册地址: 长沙市雨花区环保中路188号长沙国际企业中心第1幢B601号

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