长春邦尔生物工程有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：22年
行业： 制药/生物工程
全称： 长春邦尔生物工程有限公司。

发展阶段

排名：吉林生物科技/生物工程公司人气排名第10名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 63.2%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长20%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占28.9%，“美术/设计/创意类”占2.6%，“计算机/网络/技术类”占2.6%。
招聘： 2026年较2025年下降31%。
要求：学历：大专最多，占76.3%。经验：1-3年最多，占60.5%。
地区：分布在1个地区，长春占92.1%，钦州占7.9%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

-长春邦尔生物工程有限公司是一家集生产\研发\自营及对外合作一体化的生产技术型经济实体。邦尔公司秉承"以人为本\讲求质量\开拓进取\锐意创新"的理念,遵循"研发一代\生产一代\成熟一代\推广一代"的原则，以"精诚团结\坦诚合作\竭诚服务\重德守信"的态度和精神，努力开创邦尔事业的新辉煌! 邦尔人愿与各界同仁广泛开展合作，携手创造更加美好的明天!

展开

招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

-31%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长11%
2024：增长1650%
2023：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年少12个职位

2022年 2个 2023年 2个 2024年 35个 2025年 39个 2026年 27个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

长春 14 钦州 3

No.89

吉林增长速度排名 򀀩

说明：长春邦尔生物工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年27个（下降31%），2025年39个（增长11%），2024年35个（增长1650%），2023年2个（持平），2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求11个，占28.9%，热招岗位：

长春邦尔生物工程有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占28.9%，“美术/设计/创意类”占2.6%，“计算机/网络/技术类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

63.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中63.2%的岗位拿￥4.5-8K

23.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.9% 8-10K 2.6% 10-15K 2.6% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.9K  工厂生产类  质量管理类  销售类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

长春邦尔生物工程有限公司工资待遇怎么样？63.2%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。吉林地区工资排名第141，与同行业比-27%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

长春邦尔生物工程有限公司员工工资高吗？为你提供：医疗器械，质量，销售，会计，库管，招商，核算，检测，生产管理，车间，qa，qc，人事，体系经理，内勤，厂长，司机，实验员，平面，总经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了28.9% 28.9%
工厂生产类
占了26.3% 26.3%
质量管理类
占了23.7% 23.7%
销售类
占了23.7% 23.7%

职位地区

学历要求

大专
占了76.3% 76.3%
本科
占了13.2% 13.2%
不限
占了7.9% 7.9%
高中
占了2.6% 2.6%

经验要求

1-3年
占了60.5% 60.5%
3-5年
占了18.4% 18.4%
不限
占了15.8% 15.8%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

长春邦尔生物工程有限公司招聘要求怎么样：长春邦尔生物工程有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占28.9%，其次是工厂生产类占26.3%。什么学历能进？大专占比最多占76.3%，其次是本科占13.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60.5%，其次是3-5年占18.4%。工作地区在哪？长春占比最多占92.1%，其次是钦州占7.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。