「Gartner怎么样」高德纳咨询（北京）有限公司

公司概况

性质：外企代表处 规模：100-499人 成立：21年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 高德纳咨询（北京）有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿10-50K。。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：5-10年最多，占100%。
地区：分布在1个地区，上海占46.2%，深圳占30.8%，北京占23.1%。

公司介绍

【总结】信息技术研究与顾问

Gartner, Inc. (NYSE: IT) is worlds research advisory company. We deliver the technology-related insight necessary four clients to make the right decisions, every day. We work with every client to research, analyze interpret the business of IT within the context of their individual role. Founded in 1979, Gartner is headquartered in Stamford, Connecticut, U.S.A.– Visit to learn more.

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Gartner招聘概况/发展现状（13个在线职位）

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暂无

增长速度

Gartner历年招聘： 2026年

2021年 43个 2022年 35个 2023年 15个 2024年 4个 2026年 13个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 6 深圳 4 北京 3

说明：高德纳咨询（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？Gartner2026年13个，2024年4个，2023年15个，2022年35个，2021年43个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

Gartner工资待遇怎么样（共13条）

管理

Gartner薪酬概况

￥10-50K

100%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中100%的岗位拿￥10-50K

15.4% 10-15K 84.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

Gartner工资排名

按类别统计

销售类￥36.9K  其他类  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 

高德纳咨询（北京）有限公司工资待遇怎么样？Gartner100%的岗位拿10-50K，本科工资￥。与同行业比+123%，销售类平均工资￥36.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

Gartner相关行业标签

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职位类别

销售类
占了69.2% 69.2%
其他类
占了23.1% 23.1%
电子/电器/通信技术类
占了7.7% 7.7%
计算机/网络/技术类
占了7.7% 7.7%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

5-10年
占了100% 100%

查看详细分析

高德纳咨询（北京）有限公司招聘要求怎么样：Gartner都在招什么人？ Gartner招聘类别销售类占比最多占69.2%，其次是其他类占23.1%。Gartner什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验Gartner有什么要求？5-10年占比最多占100%。Gartner工作地区在哪？上海占比最多占46.2%，其次是深圳占30.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。