最高人民法院 java 招聘（工资待遇要求）

【岗位职责】
1.深入挖掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计，以及相关的代码开发；
2.接受系统设计与实现复杂度的挑战，分析和发现系统的优化点，负责推动系统的合理性、可靠性、可用性的提升；
3.为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题；
4.结合AI大模型与智能化工具，提升架构升级与风险治理的效率与质量，以更低成本驱动架构水平持续提升；
5.主导AI架构的演进与合理性建设，探索大模型等技术在服务端架构中的深度融合，推动公司整体架构向智能化、先进化方向演进；
6.应对高并发、海量数据挑战，识别系统优化点，主导架构改造与可用性提升，保障业务快速迭代与稳定增长；
7.具备技术前瞻性，持续跟进业内主流技术实践，推动系统架构的持续演进与优化；
8.深入研发全流程，推动研发效率与工程质量的系统性提升。
【任职要求】‌
1.政治立场坚定，具有较高的政治素养；
2.本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上开发经验，有扎实的计算机基础知识和编程功底；
3.编程基础、数据结构和算法基础扎实，具备较强的编程能力和问题解决能力；
4.精通多线程编程，熟悉JVM，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等，熟练掌握MySQL，熟悉Linux下的Devops；
5.熟悉面向对象设计，有较强的系统架构设计能力；
6.有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验优先；
7.具备良好的团队合作精神，较强的沟通能力和抗压能力，具备良好的技术领导能力，技术趋势和思路上能影响并带领技术团队；
加分项：
1.有大型系统架构架构设计或重构经验；
2.有大型互联网公司工作经验者优先；
3.有政法类领域项目、人工智能类等业务工作经验和系统架构经验者优先。
【应聘人员基本条件】
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（三）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，对法律事件和重大话题具有很强敏感性，熟悉网络新闻传播特性；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够接受出差、夜班、节假日和周末值班等；
（六）符合岗位所需要的其他条件。
【招聘流程】
（一）简历筛选后，通知进行心理测试和面试。
（二）根据面试情况，确定拟录用人员。
（三）办理入职手续、签订劳动合同并同步签订《试用期录用条件确认书》。
（四）试用期满前，依据《试用期录用条件确认书》进行考核，考核合格的，予以正式聘用；经考核不符合录用条件的，依法解除劳动合同。
（五）特别优秀人才待遇可以面议。