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发展阶段

公司介绍

【总结】汽车行业计算软件服务

深圳联友科技有限公司成立于2002年4月,是全国领先的汽车全价值链数智化服务商,基于二十余年汽车+互联网行业积淀,以云共用技术平台为依托,以AI创新为驱动,聚焦智能制造、数字营销、汽车金融、智能网联、智能舱驾、智能域控等核心业务,同时涵盖汽车研发、智慧采购、智慧办公、大数据、智能运维等领域,服务汽车行业“研、产、供、销、服、管”全价值链数智化转型升级,提供汽车数智化转型咨询服务 ,为客户打造汽车数智化先进方案。目前,联友科技已与90多家整车企业形成长期合作关系,为数千家汽车经销商提供优质服务,携手多家互联网和数字化头部企业共建行业生态。
联友科技是国家高新技术企业、国资委“*专业*示范企业”、 国改办“科改示范企业”, 中央企业“科改行动”2023与2024连续两年专项考核获评“优秀”(其子公司联友智连2024年入选广东省“专精特新”企业),2025年获批深圳市博士后创新实践基地。联友科技获得技术专利253项、软件著作权634项,已通过软件能力成熟度模型集成CMMI DEV ML5、汽车软件过程改进和能力测定A-SPICE L3、数据管理能力成熟度评估模型DCMM量化管理级(4级)、信息技术服务标准ITSS运行维护二级、ISO20000 IT服务管理体系和ISO27001 信息安全管理体系等认证。


工作环境及福利待遇:
1、工作地点:广州-花都区 自建五层办公大楼,宽敞明亮,距地铁口200米 ;
武汉-经开区 华源、东风有限共五层办公区,距地铁口500米;
深圳-福田区 东风大厦一层办公区,距地铁口200米;
2、上班时间:周末双休;法定假、年休假;加班工资/调休、弹性工作制等;
3、薪酬绩效:保持互联网行业竞争力薪酬优势;
4、员工福利:六险一金、商业险、大白关爱、困难补助、年度体检、周末班车、节假日礼品、工会福利等;
5、培养晋升:健全良性的员工培养及晋升体系,应届生拥有专属导师,各阶段培养方案,让您飞速成长;
6、娱乐活动:多个运动协会、办公大楼内设健身房、乒乓球室、舞蹈室等,工会不定期举办各类活动。

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联友科技产品服务怎么样 (共1个)

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管理

联友科技招聘需求增长速度怎么样 (352个在线职位)

管理
+250%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长40%
  • 2024: 增长107%
  • 2023: 下降71%
  • 2022: 下降9%
联友科技历年招聘: 2026年比2025年多1076个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
联友科技校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 20 博士 1
说明:深圳联友科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?联友科技2026年1506个(增长250%),2025年430个(增长40%),2024年308个(增长107%),2023年149个(下降71%),2022年518个(下降9%),2021年569个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

联友科技硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降17%
  • 2022: 下降28%
联友科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳联友科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?联友科技历年硕士招聘职位量:2025年25个(下降17%),2024年30个,2022年13个(下降28%),2021年18个。联友科技在深圳硕士人才需求中排名第184,联友科技硕士工资大部分在20-50K。

联友科技博士岗位人才需求分析

(更多)
-36%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长267%
  • 2024: 增长50%
  • 2023: 下降71%
联友科技博士历年招聘: 2026年比2025年少4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳联友科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?联友科技历年博士招聘职位量:2026年7个(下降36%),2025年11个(增长267%),2024年3个(增长50%),2023年2个(下降71%),2022年7个。联友科技在深圳博士人才需求中排名第191,联友科技博士工资大部分在30-50K。

联友科技研发实力(技术人才需求)

(更多)
深圳联友科技有限公司技术人才需求怎么样?根据联友科技近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占48.4%,“机械/仪器仪表类”占28.5%,“电子/电器/通信技术类”占16.5%,“其他(研发和技术类)”占15.7%,“电气/能源/动力类”占6.3%,“生物/制药/化工/环保类”占4.5%。 仅供参考。

联友科技工资待遇怎么样 (共1567条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中57.3%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年1567条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳联友科技有限公司工资待遇怎么样?联友科技57.3%的岗位拿15-30K,应届生工资¥19.0K。与同行业比+16%,计算机/网络/技术类平均工资¥26.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

联友科技热招岗位工资待遇

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深圳联友科技有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,项目经理,架构师,产品经理,嵌入式,咨询顾问,设计工程师,底盘工程师,系统工程师,安全,项目管理,分析,算法,管理工程师,解决方案,软件工程,软件开发,车金,规划,ae,点击查看详细岗位薪资分析。

联友科技相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了49.2% 49.2%
  • 机械/仪器仪表类
    占了27.5% 27.5%
  • 其他(研发和技术类)
    占了16.5% 16.5%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了16.2% 16.2%

学历要求

  • 本科
    占了72.9% 72.9%
  • 大专
    占了19% 19%
  • 不限
    占了4% 4%
  • 硕士
    占了3.6% 3.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了42.6% 42.6%
  • 5-10年
    占了29.4% 29.4%
  • 1-3年
    占了13.3% 13.3%
  • 不限
    占了12.7% 12.7%
查看详细分析

深圳联友科技有限公司招聘要求怎么样:联友科技都在招什么人? 联友科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占49.2%,其次是机械/仪器仪表类占27.5%。联友科技什么学历能进?本科占比最多占72.9%,其次是大专占19%。联友科技学历要求高吗?硕士占3.6%,博士占0.4%。工作经验联友科技有什么要求?3-5年占比最多占42.6%,其次是5-10年占29.4%。联友科技工作地区在哪?广州占比最多占54%,其次是武汉占36.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,649.125万(元)
法定代表: 胡永力
成立时间:
信用代码: 9144030073625736XQ
注册地址: 深圳市福田区深南中路2010号东风大厦22楼2211、2212、2213房

上下游合作客户/供应商

联友科技与腾讯云在汽车云、车联网等领域联合解决方案 来源
供应商 云服务
联友科技与百度Apollo合作,在车联网与高精地图方面联合研发 来源
供应商 智能网联与自动驾驶
联友科技为东风日产提供IT系统开发与运维服务,包括DMS、CRM等系统 来源
合作客户 乘用车整车制造

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联友科技竞争对手(类似公司)

车联网 信息安全 拼车 智能网联
“一家专注于连接器、连接线的研发、生产和销售的大型企业”
““城市矿产”资源的循环利用与循环再造产品的研究与产业化”
“NFlash存储芯片产品的研发、生产、测试、销售”
“赋能数字城市运营管理和人居生活智慧化升级”
“新能源汽车制造商”
“激光焊接设备及自动化解决方案的供应商”
“追求可持续发展,努力打造具有独特经营模式、业绩优良、富有竞争力的一流投资银行。”
“为城市发展与产业升级提供综合性的解决方案,致力于成为“美好生活承载者””
“没有缝制标签的内衣”
研发 生产 销售 制造
“帮助人们更好地记录和分享生活”
物联网/IoT 服务外包 嵌入式 嵌入式软件
“智能控制、智能电源及新能源”
“中高端新材料及电子材料供应链一体化方案商”

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