「银联智策怎么样」银联智策顾问（上海）有限公司

公司概况

性质：其他性质 规模：100-499人 成立：14年
行业： 计算机软件、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、金融/投资/证券
全称： 银联智策顾问（上海）有限公司。

发展阶段

排名：上海战略咨询公司人气排名第6名上海大数据评估公司人气排名第7名上海智能数据分析公司人气排名第13名上海云服务公司人气排名第14名
荣誉：市级专精特新中小企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 77.8%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长21%。。
招聘： 2026年较2025年下降56%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，上海占77.8%，贵阳占22.2%。

公司介绍

银联智策是中国银联旗下集大数据分析和应用服务平台于一体的高科技公司，致力于打造“人工智能+”新业态，为产业各方赋能，让从数据产生价值更容易。

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银联智策招聘需求增长速度怎么样

管理

-56%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降40%
2024：增长382%
2023：下降8%
2022：下降20%

银联智策历年招聘： 2026年比2025年少18个职位

2021年 15个 2022年 12个 2023年 11个 2024年 53个 2025年 32个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：银联智策顾问（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？银联智策2026年14个（下降56%），2025年32个（下降40%），2024年53个（增长382%），2023年11个（下降8%），2022年12个（下降20%），2021年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

银联智策硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

银联智策硕士历年招聘： 2024年

2021年 1个 2022年 2个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

银联智策顾问（上海）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？银联智策历年硕士招聘职位量：2024年1个（增长382%），2022年2个（下降20%），2021年1个。

银联智策工资待遇怎么样（共18条）

管理

银联智策薪酬概况

￥15-30K

77.8%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 30K，其中77.8%的岗位拿￥15-30K

16.7% 8-10K 5.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

银联智策工资排名

按类别统计

销售类￥20.6K  贸易/物流/采购/运输类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  市场/公关/媒介类  客户服务类 

银联智策顾问（上海）有限公司工资待遇怎么样？银联智策77.8%的岗位拿15-30K，本科工资￥。与同行业比-10%，销售类平均工资￥20.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

银联智策荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了55.6% 55.6%
贸易/物流/采购/运输类
占了44.4% 44.4%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了27.8% 27.8%
市场/公关/媒介类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

银联智策顾问（上海）有限公司招聘要求怎么样：银联智策都在招什么人？银联智策招聘类别销售类占比最多占55.6%，其次是贸易/物流/采购/运输类占44.4%。银联智策什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验银联智策有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占33.3%。银联智策工作地区在哪？上海占比最多占77.8%，其次是贵阳占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。