天弘(苏州)科技有限公司 ehs 招聘（工资待遇要求）

天弘(苏州)科技有限公司 ehs 薪酬区间: 15K - 30K，其中100%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

天弘(苏州)科技有限公司 ehs 薪酬区间：15K-30K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-10-03

￥15-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

天弘(苏州)科技有限公司 ehs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

天弘(苏州)科技有限公司 ehs 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥21.3K

天弘(苏州)科技有限公司 ehs 工资按学历统计，本科工资￥21.3K。

招聘经验要求：5-10年最多

100% 5-10年

天弘(苏州)科技有限公司 ehs 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占100%

按经验统计

5-10年￥21.3K

天弘(苏州)科技有限公司 ehs 工资按经验统计，5-10年工资￥21.3K。

天弘(苏州)科技有限公司 ehs 招聘地区：主要分布在苏州

苏州￥21.3K 100%(2)

天弘(苏州)科技有限公司 ehs 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

天弘(苏州)科技有限公司 ehs 历年需求趋势

天弘(苏州)科技有限公司 ehs 历年招聘量变化

天弘(苏州)科技有限公司 ehs 是做什么的

取自天弘(苏州)科技有限公司近一年相关招聘职位

EHS Lead
苏州-工业园区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-16
15-25k

职责:
- 深度参与改建工程的设计评估，确保建筑防火、防爆泄压、职业卫生设施符合国家标准。
- 针对大型电池组装的自动化产线、重型吊装、高压充放电测试区进行前置风险识别（如 HAZOP、FMEA）。
- 负责改建期间的承包商安全管理，严格管控动火、临时用电、高处作业及交叉施工风险。
- 建立针对大电池（高电压、高能量密度）的 LOTO (上锁挂牌) 体系及防电弧伤害等级标准。
- 评估设计并维护针对锂电池特性的火灾监测与抑制系统，确保存储与组装环节的本质安全。
- 针对重型电池模组的频繁吊装、RGV/AGV 搬运系统，制定严格的机械防护与人机隔离规程。
- 搭建相应的管理体系。
- 作为企业安全管理代表，主持安全会议，定期向管理层汇报 EHS 绩效，并在安全与生产发生冲突时行使“停工权”。
- 组建并培训专业的化学品/电气火灾应急响应小组 (ERT)，制定针对电池电解液泄漏及电气火灾的实战预案。
要求:
- 本科及以上学历，安全工程、电气工程、化学工程或相关专业。
- 8 年以上 EHS 管理经验，其中至少 3-5 年处于锂动力电池 (PACK)、新能源整车或高端重型装备制造行业。
- 具备一个从厂房建设/改造到正式投产的完整项目实战经验
- 必须持有中级/高级注册安全工程师 (CSE) 证书。
- 熟悉《安全生产法》、GB 50016 (建筑设计防火规范) 及动力电池行业相关安全标准
- 在安全红线问题上立场坚定，具备优秀的冲突管理能力。
- 能够从工程图纸阶段预见生产隐患，具备极强的风险评估嗅觉。
- 具备良好的中英文双语沟通能力，能够处理国际化安全标准文档。
更多
Sr. EHS Engineer
苏州-工业园区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-04

10-20k 򀀩